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高校集群期刊编辑绩效考核机制的创新与完善

发布时间:2017-07-30 18:17

  本文关键词:高校集群期刊编辑绩效考核机制的创新与完善


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【摘要】:根据教育部、国家新闻出版广电总局提出的高校出版要"努力实现社会效益和经济效益、社会价值和市场价值相统一"的要求,指出创新高校集群期刊编辑绩效考核机制的必要性。阐述新型编辑绩效考核机制的构建原则、指标构成及其需要在实践中逐步完善。认为高校集群期刊编辑绩效考核机制的创新与完善,不仅是提高编辑积极性、创造性的保障,更是实现期刊双效益、双价值的必要举措。
【作者单位】: 《工程设计学报》编辑部;《高校化学工程学报》编辑部;
【关键词】高校集群期刊 编辑绩效考核 机制创新 社会效益 经济效益
【分类号】:G231
【正文快照】: 伴随着高校学报编辑部体制改革的推进,高校期刊集群逐渐形成。清华大学、浙江大学、天津大学、上海大学等都建立了期刊社[1-3],原本分散经营的单个期刊编辑部集合成群,按照分散组稿审稿、统一出版发行的模式运营。如浙江大学出版社期刊中心,由7个编辑部、9种期刊组成,其中既有

本文编号:595527

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