社会资本、组织创新能力互动下的组织绩效优化

发布时间：2017-09-05 03:06

  本文关键词：社会资本、组织创新能力互动下的组织绩效优化

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【摘要】：文章尝试以社会资本为前因变量,以组织创新能力为中介变量,组织绩效为结果变量进行实证研究。研究显示,社会资本对组织创新能力有显著正向影响,社会资本对组织绩效有显著正向影响,社会资本也会通过组织创新能力的中介效果影响组织绩效。
【作者单位】： 安庆师范学院人文与社会学院;
【关键词】： 社会资本 组织绩效 组织创新能力
【基金】：安徽省人文社科研究一般项目(AQSK2014B007)
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 0引言当今世界各国积极进行创新的培育,以求在多变的时代中强化企业的竞争优势,进而提升获利能力。社会资本与关系网络的研究日益被重视,社会资本强调的是通过组织成员之间所形成的关系网络,能提供伙伴信任、合作与集体行动的基础,进而促使所有个体的行为表现能够对事物拥有共，

本文编号：795445