新疆兵团上市公司治理结构与绩效的关系

发布时间：2017-09-10 01:03

  本文关键词：新疆兵团上市公司治理结构与绩效的关系

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【摘要】：本文以新疆生产建设兵团上市公司作为样本,使用因子分析法对表示公司绩效的多重财务指标提取公因子并求得综合得分,以绩效综合得分为因变量,以治理结构为自变量实证研究了兵团上市公司治理结构与绩效之间的关系。结果显示:前三名高管报酬总额与绩效呈显著正相关关系;董事会规模、监事会规模、独立董事比例、董事长与总经理二职合一都与绩效呈显著负相关关系;第一大股东持股比例、流动股比例以及董事会行为都未通过显著性检验。
【作者单位】： 石河子大学经济与管理学院;
【关键词】： 新疆兵团 上市公司 治理结构 公司绩效
【基金】：国家社会科学基金项目“西部民族地区自我发展能力研究”(项目编号:11CJL062)
【分类号】：F271;F272.5
【正文快照】： 一、引言新疆生产建设兵团是“党、政、军、企”合一的特殊体制社会经济组织,其组织化程度极高,长期以来,在一些生产领域,兵团各级行政单位扮演着决策者、生产者、监管者等多重角色,公司经营管理行为依靠“行政指令”,导致兵团公司普遍存在市场主体和竞争主体意识不强的问题。

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本文编号：823807