高管激励、研发投入与企业绩效——基于创业板高新技术上市公司的经验数据

发布时间：2017-09-12 03:12

  本文关键词：高管激励、研发投入与企业绩效——基于创业板高新技术上市公司的经验数据

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【摘要】：本文以创业板高新技术上市公司为研究样本,选取来自2011-2014年的数据,对高管激励、研发投入与企业绩效三者之间的相关性以及中介效应进行研究,研究表明:高管激励与企业绩效呈显著正相关关系,研发投入对企业绩效有正向促进作用,薪酬激励与研发投入也是正相关关系,而股权激励与研发投入相关但不显著。研发投入作为薪酬激励影响企业绩效的中介变量,起到良好的传递作用,而股权激励对企业绩效的影响并未通过研发投入进行传递。
【作者单位】： 西安科技大学;
【关键词】： 高管激励 研发投入 企业绩效
【分类号】：F272.92;F273.1;F275
【正文快照】： 一、引言研发投入作为企业的一项战略选择,其影响因素有很多。作为企业研发活动最为重要的发起者、组织者和推动者的高层管理人员,对企业研究起着关键作用。因此,在对企业开展研发创新活动的决策中,高管人员充当着十分重要的角色。而高管人员的决策在很大程度上受到高管激励水

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本文编号：834724