从连锁董事资本到企业资本的转化:机制、动机与影响因素

发布时间：2017-10-04 12:34

  本文关键词：从连锁董事资本到企业资本的转化:机制、动机与影响因素

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【摘要】：连锁董事是一个非常普遍而独特的现象,对企业的行为和绩效有着重要影响。在系统回顾30多年来相关研究的基础上,本文首先对多种理论观点进行了整合,提出连锁董事具有"双刃剑"的作用。一方面,兼任和连锁增强了连锁董事履职的能力,他们可以通过导管机制与信号机制把丰富的人力和社会资本转化为企业的优势与绩效;另一方面,董事的兼任及连锁关系,尤其在超过一定界限之后,又会削弱他们履职的动机,降低其投入度和独立性,损害董事会运行的效率、效果乃至企业绩效。然后,本文引入制度、企业、团队和个人等多个层面的情境因素,分析外部情境和内部过程对连锁董事作用的影响。一方面,制度缺失、企业发展困境和董事会团队构成的不完备等因素提高了企业对连锁董事资本的需求,会正向调节连锁董事对企业的价值;另一方面,提出连锁董事面临的多重身份认同问题会影响其履职的动机,并讨论了企业声誉、人际关系和激励支持等因素对连锁董事加强身份认同、克服负面影响并加强履职动机的积极作用。最后,本文提出了一个完整的连锁董事研究框架,并讨论了未来研究的方向和对管理实践的启示。
【作者单位】： 西安交通大学管理学院;
【关键词】： 连锁董事 资源依赖理论 董事动机 不确定性 身份认同理论
【基金】：国家自然科学基金项目“网络制度视角下高管团队企业合法性行动网络及与组织学习能力关系研究”(71272136)
【分类号】：F271
【正文快照】： 一、引言 董事会是企业战略领导和公司治理的核心,董事会的构成对企业的行为和绩效有着重要的影响(Johnson等,2013)。对董事会中连锁董事的研究是战略管理领域和公司治理领域的一个热点问题(KilduffBrass,2010)。连锁董事是指同时在两家及以上企业的董事会任职的董事,在个人

【参考文献】

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本文编号：970731