江西省优势科技创新团队绩效评价模型研究

发布时间：2017-11-06 07:44

本文关键词：江西省优势科技创新团队绩效评价模型研究

【摘要】：科技创新团队作为科技创新的重要形式，是增强国家自主创新能力的核心。江西省优势科技创新团队已经发展成为科技创新的主力军，建立系统、科学的绩效评价模型是评价和提高江西省优势科技创新团队绩效的重要手段。针对江西省优势科技创新团队建设和绩效管理现状，运用平衡计分卡原理，对江西省优势科技创新团队绩效评价指标进行设计，并运用主成分分析法，构建了江西省优势科技创新团队绩效评价模型。在此基础上，选取65个样本团队为研究对象，对江西省优势科技创新团队绩效评价模型进行实际应用，通过对绩效数据进行因子分析，调整绩效评价指标，使其更加科学。通过分析绩效评价结果，，发现江西省优势科技创新团队存在创新能力不强、重大项目不多、投入不足、人才储备不足、实现产值较低等问题。针对这些问题，建议采取鼓励“产学研”协同创新，促进交流合作，建立健全投入保障制度，重视人才工程建设，积极完善支撑服务平台，增强团队市场化意识等措施。
【学位授予单位】：华东交通大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：F272.92;G322.7

【参考文献】

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