科技型人才聚集中隐性知识转移障碍研究

发布时间：2017-04-08 07:08

  本文关键词：科技型人才聚集中隐性知识转移障碍研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 隐性知识是科技型人才进行科技创新的重要源泉,科技型人才作为隐性知识的主要载体之一,在流动过程中会形成部分区域的分布密度大于其他区域的聚集现象。当聚集达到一定规模后,在和谐环境的作用下,可能产生1+12的科技型人才聚集效应。作为科技创新的基础,隐性知识能否在科技型人才间进行有效转移对科技型人才聚集效应的产生与提升至关重要。 本文运用人力资源管理、知识管理、人才学等相关基础理论,阐述了科技型人才聚集效应的概念和特征,分析了科技型人才聚集中隐性知识转移的内涵、主体、模式及影响因素,构建了科技型人才聚集中隐性知识转移的过程模型和空间模型。在此基础上,探讨了影响科技型人才聚集中隐性知识转移的障碍,并提出了消减科技型人才聚集中隐性知识转移障碍的建议与措施,旨在实现科技型人才聚集中隐性知识的高效转移,促进科技型人才聚集效应的产生与提升。 本文的研究内容包括:第1章为绪论,并对科技型人才聚集效应及隐性知识转移障碍的国内外研究现状进行了综述;第2章为主要基础理论,概述了科技型人才聚集效应和隐性知识转移障碍的相关基础理论;第3章为科技型人才聚集效应分析,本章在介绍了科技型人才聚集效应相关概念的基础上,分析了科技型人才聚集效应的特征;第4章为科技型人才聚集中隐性知识转移分析,在阐述知识、隐性知识、隐性知识转移内涵的基础上,论述了科技型人才聚集中隐性知识转移的内涵、主体、模式和环境,构建了科技型人才聚集中隐性知识转移的模型;第5章为科技型人才聚集中隐性知识转移障碍分析,在第4章分析的基础上,根据模型将科技型人才聚集中隐性知识转移障碍分为:知识特性障碍、转移主体障碍、转移模式障碍和转移环境障碍,并在此分类的基础上,分析上述各种障碍对隐性知识转移的影响;第6章提出消减科技型人才聚集中隐性知识转移障碍的相应对策和建议,旨在提高隐性知识转移效率,充分发挥科技型人才作用,增强区域科技创新能力;第7章为结论与展望。 论文所作的主要工作及创新之处:①对科技型人才聚集效应和科技型人才聚集中隐性知识转移进行了较为系统的分析;②构建了科技型人才聚集中隐性知识转移的模型,探索了影响科技型人才聚集中隐性知识转移的障碍因素,并提出了消减科技型人才聚集中隐性知识转移障碍的对策建议。
【关键词】：科技型人才 人才聚集效应 隐性知识 隐性知识转移 隐性知识转移障碍
【学位授予单位】：太原理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2010
【分类号】：G302
【目录】：

• 摘要3-5
• Abstract5-11
• 1 绪论11-27
• 1.1 选题依据、立论背景11
• 1.2 研究的目的和意义11-12
• 1.3 国内外研究现状12-23
• 1.3.1 科技型人才的研究述评12-17
• 1.3.2 隐性知识转移障碍的研究述评17-23
• 1.4 研究的主要内容与方法23-25
• 1.4.1 研究的主要内容23-24
• 1.4.2 研究的主要方法24-25
• 1.5 研究的技术路线图25-27
• 2 相关理论基础27-37
• 2.1 科技型人才聚集效应相关理论基础27-33
• 2.1.1 人才学与人力资源管理理论27-30
• 2.1.2 人才流动理论研究30-32
• 2.1.3 聚集经济理论32-33
• 2.2 隐性知识转移障碍相关理论基础33-36
• 2.2.1 经济增长理论33-34
• 2.2.2 知识管理理论34-36
• 2.3 本章小结36-37
• 3 科技型人才聚集效应分析37-53
• 3.1 科技型人才的界定37-39
• 3.1.1 科技型人才定义37-38
• 3.1.2 科技型人才内涵38
• 3.1.3 科技型人才特征38-39
• 3.2 科技型人才聚集现象分析39-41
• 3.2.1 科技型人才聚集现象的定义39-40
• 3.2.2 科技型人才聚集现象的特征40
• 3.2.3 科技型人才聚集现象效应分析40-41
• 3.3 科技型人才聚集效应分析41-51
• 3.3.1 科技型人才聚集效应定义41
• 3.3.2 科技型人才聚集效应的特征41-49
• 3.3.3 科技型人才聚集效应的评判分析49-51
• 3.4 本章小结51-53
• 4 科技型人才聚集中的隐性知识转移分析53-75
• 4.1 知识的界定53-58
• 4.1.1 知识的内涵53-54
• 4.1.2 知识的特征54-57
• 4.1.3 知识的分类57-58
• 4.2 科技型人才聚集中的隐性知识的界定58-64
• 4.2.1 隐性知识的界定58-62
• 4.2.2 科技型人才聚集中的隐性知识的界定62-64
• 4.3 科技型人才聚集中隐性知识转移分析64-69
• 4.3.1 科技型人才聚集中隐性知识转移的界定65
• 4.3.2 科技型人才聚集中隐性知识转移主体分析65-66
• 4.3.3 科技型人才聚集中隐性知识转移模式分析66-67
• 4.3.4 科技型人才聚集中隐性知识转移环境分析67-69
• 4.4 科技型人才聚集中隐性知识转移的影响因素69
• 4.5 科技型人才聚集中隐性知识转移模型构建69-73
• 4.5.1 科技型人才聚集中隐性知识转移的过程模型69-71
• 4.5.2 科技型人才聚集中隐性知识转移的空间模型71-73
• 4.6 本章小结73-75
• 5 科技型人才聚集中隐性知识转移障碍分析75-85
• 5.1 科技型人才聚集中隐性知识转移障碍分类75
• 5.2 科技型人才聚集中隐性知识转移障碍分析75-83
• 5.2.1 科技型人才聚集中隐性知识转移知识特性障碍分析75-77
• 5.2.2 科技型人才聚集中隐性知识转移主体障碍分析77-80
• 5.2.3 科技型人才聚集中隐性知识转移模式障碍分析80-81
• 5.2.4 科技型人才聚集中隐性知识转移环境障碍分析81-83
• 5.3 本章小结83-85
• 6 消减科技型人才聚集中隐性知识转移障碍的对策85-89
• 6.1 引进高层次科技型人才，，增强科技型人才的聚集力度85
• 6.2 增加科技资金投入，提升科技型人才的竞争力85-86
• 6.3 建立有效的激励机制，推进隐性知识有效转移86
• 6.4 构建有利于隐性知识转移的组织结构86-87
• 6.5 创建有利于隐性知识转移的组织文化87
• 6.6 本章小结87-89
• 7 结论与展望89-91
• 7.1 结论89
• 7.2 展望89-91
• 参考文献91-97
• 致谢97-99
• 在学期间主要的研究成果99

【参考文献】

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本文编号：292323