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战略科技人才培育路径仿真研究

发布时间:2021-03-06 19:44
  采用文献综述和探索性因子分析相结合的方法,确定战略科技人才具有学识广、工作专注、品行优、使命感、战略思维5个主要特质。然后基于我国科技人才政策体系,通过问卷调查收集了116份样本数据,采用偏最小二乘法的结构方程建模(PLS-SEM),进行路径仿真,探讨了我国科技人才政策体系对战略科技人才特质的影响机理,共确定了22条培育战略科技人才的路径,在反映出我国科技人才政策体系严峻形势的同时,又为科技人才政策的改进和完善提供了一定理论指导。 

【文章来源】:管理现代化. 2020,40(02)北大核心CSSCI

【文章页数】:7 页

【部分图文】:

战略科技人才培育路径仿真研究


科技人才政策体系影响战略科技人才特质的路径图

【参考文献】:
期刊论文
[1]我国改革开放40年来科技人才政策演变、趋势与展望——基于共词分析法[J]. 李燕萍,刘金璐,洪江鹏,李淑雯.  科技进步与对策. 2019(10)
[2]战略性科技创新人才心理资本探析与培育——以火炸药学家王泽山院士为例[J]. 王月琴,夏从亚.  科技管理研究. 2019(04)
[3]科技人才政策与创新绩效关系的实证研究——一个被中介的调节模型[J]. 刘轩.  技术经济. 2018(11)
[4]科技人才政策助推世界科技强国建设——以国际科技人才引进政策突破为例[J]. 苗绿,王辉耀,郑金连.  中国科学院院刊. 2017(05)
[5]创新型科技人才的典型特质综述[J]. 吴欣.  内蒙古师范大学学报(教育科学版). 2015(05)
[6]科技人才政策的阶段性特征——基于浙江省“九五”到“十二五”的政策文本分析[J]. 盛亚,于卓灵.  科技进步与对策. 2015(06)
[7]基于人格特质的科技人才创新行为研究[J]. 王蕊,叶龙.  科学管理研究. 2014(04)
[8]中国文化背景下的消费者价值观研究——量表开发与比较[J]. 潘煜,高丽,张星,万岩.  管理世界. 2014(04)
[9]创新型科技人才的典型特质及培育政策建议——基于84名创新型科技人才的实证分析[J]. 王广民,林泽炎.  科技进步与对策. 2008(07)



本文编号:3067696

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