应用开发类科研院所产权制度改革研究

发布时间：2021-03-19 16:52

　　应用开发类科研院所是我国科研队伍的一支重要力量，在科技体制的改革中具有十分重要的影响。在应用开发类科研院所转制为科技型企业的过程中，产权制度改革是推进体制深化改革的关键，它有助于改变科技与经济脱节的局面，提高科技对经济的促进作用。 本文通过对企业的产权理论的分析，从理论层面探讨了产权制度与企业绩效的关系，并结合科技体制改革的现时情况，提出了科研院所产权多元化的改革思路。根据应用开发类科研院所产权特征、产权关系及其各种因素，明确了应用开发类科研院所在转制中产权改革的指导思想和原则。通过对陕西省省属应用开发类科研院所产权制度改革调研结果的整理分析，研究了省属应用开发类科研院所的具体改革方案及实施步骤，以此解决省属应用开发类科研院所转制阶段中产权明晰问题。针对科研院所转制形成的科技型企业的特点，为促进其今后的深入发展，本文又进一步研究了对骨干人员采取的产权化激励方式，即将基本工资、短期及长期激励相结合的使用方式。针对大多数转制后的科技型企业为非上市企业，采用股票期权的激励方式受到制约的现实情况，本文构建了虚拟股票期权的应用模型。最后，以江苏省建筑科学研究院已进行的产权制度改革为实例，进... 

【文章来源】：西北工业大学陕西省 211工程院校 985工程院校

【文章页数】：65 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
1 绪论
    1.1 论文的研究背景
    1.2 问题的提出
    1.3 论文的研究意义
    1.4 本文研究思路
2 产权理论
    2.1 企业理论
    2.2 产权理论
    2.3 产权制度对企业绩效的作用机理
    2.4 科研院所产权多元化改革
3 应用开发类科研院所产权制度改革方案研究
    3.1 科研院所产权界定与企业效率
    3.2 陕西省应用开发类科研院所产权制度改革调研
        3.2.1 调研提纲
        3.2.2 调研结果整理分析
    3.3 陕西省应用开发类科研院所产权制度改革研究
        3.3.1 科研院所产权制度改革指导思想和原则
        3.3.2 陕西省科研院所产权改革的实现形式
        3.3.3 陕西省科研院所产权界定
    3.4 科研院所产权制度改革有关配套政策
4 科研院所改革产权化激励探讨
    4.1 人力资本产权化激励
    4.2 科研院所改革产权化激励方式
    4.3 虚拟股票期权（PSOP）激励
    4.4 科技型企业激励方式的影响因素分析
5 科研院所产权制度改革实例分析
    5.1 江苏省建筑科学研究院产权制度改革
    5.2 分析及评价
6 结论
致谢
参考文献


【参考文献】：
期刊论文
[1]科研院所企业化转制中的科技人员产权化激励方式研究[J]. 常建刚,刘西林.  科技与管理. 2004(01)
[2]我国科研院所的转制与发展问题探讨[J]. 姬晓辉,汤志芳.  科技进步与对策. 2002(06)
[3]团队绩效的激励模型[J]. 俞清,谢敦礼.  浙江大学学报(理学版). 2002(01)
[4]企业研究与开发人员报酬激励研究[J]. 孙利辉,万迪昉.  系统工程学报. 2002(01)
[5]深化转制科研院所产权制度改革的问题与建议[J]. 王元,胥和平.  中国科技论坛. 2001(06)
[6]产权化激励机制的定量分析[J]. 李仕明,唐小我,曾勇.  电子科技大学学报. 2001(02)
[7]产权制度和企业绩效[J]. 郑兴山,唐元虎.  经济体制改革. 2001(01)
[8]论人力资本性质与特征的理论渊源及其发展[J]. 王开国,宗兆昌.  中国社会科学. 1999(06)
[9]科研院所转制与产权明晰[J]. 车兵田,孟刚.  中国软科学. 1999(09)
[10]中国技术创新活动的体制分析[J]. 李小宁,张竹均.  中国科技论坛. 1999(03)



本文编号：3089896