山东省科技人才评价存在的问题及对策研究——基于科技人才评价改革问卷调查分析

发布时间：2021-03-23 17:29

　　近期,国家和山东省先后出台了关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革（以下简称"三评"改革）的相关政策,以深化"三评"改革作为科技管理改革的突破口,优化科技创新环境,激发广大科技人员和各类创新主体的积极性、创造性。文章通过问卷调查的方式,重点对科技人员在参与科技人才评选和评价等过程中遇到的问题及相关意见建议进行系统梳理,统计整理了目前山东省科技人才评价存在的问题和深化科技人才评价改革的系列对策。 

【文章来源】：江苏科技信息. 2020,37(18)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
0 引言
1 研究方法
    1.1 问卷内容
    1.2 调查样本分析
2 问题统计
    2.1 科技人才计划设置
        2.1.1 人才政策有待完善
        2.1.2 专业比例设置不合理
        2.1.3 限制申报名额
        2.1.4 忽视理论创新
        2.1.5 重复申请
    2.2 科技人才评价指标（标准）设置
        2.2.1“四唯”现象仍然存在
        2.2.2 忽视人才科技成果转化带来的效益
        2.2.3 缺乏差异化评价指标
    2.3 评审专家选取使用
        2.3.1 评审专家选取不科学
        2.3.2 评审专家准入不严谨
        2.3.3 专家监督机制不健全
3 对策统计
    3.1 合理设置科技人才计划
        3.1.1 完善人才政策
        3.1.2 制定地区特色人才政策
        3.1.3 合理设置专业比例
        3.1.4 放宽名额限制
        3.1.5 重视理论创新
        3.1.6 进行项目整合
    3.2 优化科技人才评价指标（标准）
        3.2.1 弱化“四唯”
        3.2.2 提高人才科技成果转化带来的效益
        3.2.3 制定差异化评价指标
    3.3 完善评审专家选取使用机制
        3.3.1 科学选取评审专家
        3.3.2 健全山东省高端科技人才引进计划评价机制
        3.3.3 健全专家监督机制
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]科技人才评价与激励政策变迁研究——基于1978—2018年政策文本分析[J]. 谭玉,吴晓旺,李明雪.  科技与经济. 2019(05)
[2]关于“三评”改革效果的调查分析[J]. 徐芳,李晓轩,李超平,程津培.  科学与社会. 2019(03)
[3]建立全面人才评价体系的相关思考[J]. 丁慧娟.  现代经济信息. 2019(16)
[4]我国科技人才评价研究文献的定量与定性分析研究[J]. 储文静.  图书情报导刊. 2019(05)
[5]构建多元化创新科技人才评价体系[J]. 刘颖.  中国行政管理. 2019(05)
[6]创新型科技人才多元评价系统的构建与实施[J]. 杨月坤.  经济论坛. 2018(11)
[7]高层次科技人才多元评价指标体系构建研究[J]. 刘亚静,潘云涛,赵筱媛.  科技管理研究. 2017(24)



本文编号：3096153