长春市科技人才支撑环境研究

发布时间：2021-04-01 03:44

　　知识经济时代,科技人才是人力资源的核心,是我国建设小康社会的主力军。科技人才是掌握科学技术的主体,一个国家的腾飞以及经济的增长在很大程度上倚重于科技的进步,科技人才支撑环境是科技人才赖以成长和发挥效用的外部条件,因此研究一个地区的科技人才支撑环境就显得非常有必要。本文首先阐明了科技人才、科技人才支撑环境的概念,主要特征。在此基础上,从理论上提出了一个科技人才支撑环境体系的研究框架,提出科技人才支撑环境由人才市场支撑环境、经济支撑环境、政策支撑环境、文化支撑环境、科研支撑环境、生活支撑环境和自然支撑环境构成,并用系统分析的方法,就单要素对科技人才的作用及各要素间的相互作用机理进行了研究。接下来本文对长春市科技人才支撑环境各要素的现状进行了研究,并与典型城市进行了比较,在此基础上建立了长春市科技人才支撑环境评价模型,为评价科技人才支撑环境提供了一种方法和依据。文章最后对构造长春市科技人才支撑环境提出了建议。 

【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：85 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
提要
第一章 概述
    1.1 问题的提出
    1.2 相关概念
    1.3 国内外相关研究现状
    1.4 本文的结构安排
第二章 科技人才支撑环境体系研究
    2.1 科技人才支撑环境体系的构建原则
    2.2 科技人才支撑环境体系的构成
    2.3 科技人才支撑环境体系单要素对科技人才的作用规律
    2.4 科技人才支撑环境诸要素间的作用机理
第三章 长春市科技人才支撑环境的现状研究
    3.1 长春市人才市场支撑环境现状
    3.2 长春市科技人才经济支撑环境现状
    3.3 长春市科技人才政策支撑环境现状
    3.4 长春市科技人才文化支撑环境现状
    3.5 长春市科技人才科研支撑环境现状
    3.6 长春市科技人才生活支撑环境现状
    3.7 长春市科技人才自然支撑环境现状
第四章 长春市科技人才支撑环境的评价
    4.1 长春市与典型城市科技人才支撑环境比较
    4.2 长春市科技人才支撑环境的评价
第五章 构造长春市科技人才支撑环境的建议
    5.1 建立科技人才配置功能完善的人才市场环境
    5.2 建设为科技人才提供发展空间的产业经济环境
    5.3 建立激发科技人才活力的政策环境
    5.4 营造良好的社会文化环境
    5.5 建设舒适便利的生活环境
结语
参考文献
附录
摘要
ABSTRACT
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]优化人才环境 加快人才建设[J]. 柴振群.  中国人才. 2003(11)
[2]高新技术开发区人才集聚战略对策研究[J]. 余宏俊.  生产力研究. 2003(05)
[3]我国科技人才流动的现状、原因及发展趋势[J]. 姚蓉,严良.  科技进步与对策. 2003(02)
[4]安徽人才战略与人文环境建设[J]. 王荣科,段华洽,王辉.  安徽电力职工大学学报. 2002(03)
[5]科研管理创新的新视角——科研软环境建设[J]. 周兴和,于正,李一军.  中国科学基金. 2002(04)
[6]WTO与中国人力资源生态环境的改善与优化[J]. 彭剑锋.  中国人力资源开发. 2002(01)
[7]户籍制度与劳动力市场保护[J]. 蔡昉,都阳,王美艳.  经济研究. 2001(12)
[8]志存高远 营造创新人才成长的环境[J]. 母国光.  高等教育研究. 2001(06)
[9]高校毕业生就业与人才市场[J]. 谢绳武.  中国高教研究. 2000(12)
[10]“硅谷”与“硅谷文化”[J]. 钟坚.  特区经济. 2000(05)



本文编号：3112628