地方科研项目绩效评价指标体系设计

发布时间：2021-04-10 05:12

　　随着我国全面实施预算绩效管理工作的推进,有关部门对科研项目绩效评价提出了明确要求。但目前科研项目绩效管理理论建设尚未成熟,多数研究集中在奖惩办法、资金使用和经费监管角度,科研人员绩效管理意识亦尚未树立。本文从地方科研项目管理角度,结合实际情况分析了科研项目绩效管理面临的困境,提出了绩效评价指标体系设计的具体建议。 

【文章来源】：湖北工业职业技术学院学报. 2020,33(01)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、背景与研究意义
二、地方科研项目绩效评价指标体系设计
    1．立项时申报的绩效目标
    2．绩效事后评价指标体系
三、地方科研项目绩效管理困境
    1．研究成果高度不足，科研成果难以转化
    2．存在“挂名”情况的干扰
    3．财务管理方式的制约
    4．人才培养纳入绩效难以考核
四、地方科研项目绩效管理建议
    1．绩效管理
    2．预算管理


【参考文献】：
期刊论文
[1]高校科研经费投入使用绩效问题研究[J]. 程嘉祥,吴晓玫.  江苏商论. 2019(12)
[2]财政科研项目绩效评价指标体系构建研究[J]. 盛安琪,蒋和容,张润泽,杨岩,李华.  中国管理信息化. 2019(23)



本文编号：3129026