河北省科技人才引进的影响因素及对策探索

发布时间：2021-07-24 19:02

　　科技人才是城市持续创新发展的源动力,是推动区域综合高速发展的催化剂,科技人才不仅能推动科技发展,在政治、经济、文化、生态等领域,也有不可忽视的强大助推力。本文对河北省科技人才引进政策进行梳理和趋势分析,从六个方面提出河北省科技人才引进政策的问题,并从五个方面构建河北省科技人才引进的途径。 

【文章来源】：产业与科技论坛. 2020,19(07)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、河北省科技人才引进政策演进
    (一)河北省人才引进政策归纳。
    (二)河北省人才引进政策趋势分析。
二、河北省科技人才引进政策的问题探索
    (一)科技人才引进中忽视城市磁场力的作用。
    (二)科技人才引进中政府工作重心有所偏差。
    (三)科技人才引进中用人主体作用较弱。
    (四)科技人才引进缺乏科学论证和精准化对接。
    (五)科技人才引进的体制机制不健全。
    (六)科技人才引进的服务保障不完善。
三、构建河北省科技人才引进的途径
    (一)完善制度体系，构建科技人才引进的顶层设计。
        1．以人为本，加强对科技人才的思想重视。
        2．提供持续的制度保障和完善的政策支持。
        3．合理发挥各级政府和用人主体的作用。
    (二)立足河北需求，建好科技人才引进的长效机制。
        1．建立科技人才信息库与需求库。
        2．保障精准引才和精准用才。
        3．实行科技引才政策的绩效评价。
    (三)立足人才需求，促进科技人才的考核、激励与流动。
        1．创新科技人才考核评价机制。
        2．完善科技人才激励奖惩机制。
        3．拓展科技人才培育交流机制。
    (四)强化人才聚集效应，夯实科技人才服务平台。
        1．以科技人才投入保障机制为起点。
        2．以科技人才生活保障体系为支撑。
        3．以科技人才持续发展平台为落脚点。
    (五)优化整体环境，营造科技人才持续发展的磁场力。
        1．培育人文与社会环境。
        2．完善产业与公共环境。
        3．优化资源与生态环境。


【参考文献】：
期刊论文
[1]新形势下高层次科技人才引进工作探析[J]. 张修现.  河南财政税务高等专科学校学报. 2018(04)

硕士论文
[1]南京市科技人才引进政策研究[D]. 黄志巍.广西民族大学 2018



本文编号：3301243