泰州市大院大所与人才集聚关系研究

发布时间：2021-09-18 17:37

　　大力引进大院大所,促进大院大所发展是推动创新驱动战略的重要举措。同时,大院大所在推动区域经济发展、产学研成果转化等方面也有着十分重要的作用。但是要想将大院大所的作用充分发挥出来,必须有着大量高素质人才作为支撑。而人才集聚主要指在一定时间内,随着人才流动,大量相关人才或者是同类型人才依据一定联系,在某一行业或者某一地区所形成的聚类现象,这一现象最为明显的特征便是规模性。从这一方面来说,两者存在很大的联系。为此,本文主要从泰州市大院大所与人才集聚发展现状着手,首先探讨了大院大所与人才集聚之间的关系,然后分析了其中存在的问题,最后提出了几点发展措施,旨在充分发挥泰州市大院大所与人才集聚的作用,促进泰州市进一步发展。 

【文章来源】：中国管理信息化. 2020,23(02)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
0 引 言
1 泰州市大院大所与人才集聚发展现状
2 泰州市大院大所与人才集聚关系
    2.1 大院大所促进人才集聚
    2.2 人才集聚促进大院大所
3 泰州市大院大所与人才集聚中存在的问题
    3.1 认识不足
    3.2 人员结构不合理
    3.3 技术装备不完善
    3.4 成果转化基本条件差
    3.5 高素质人才紧缺
4 泰州市大院大所与人才集聚互动发展措施
    4.1 强化各方面认识
    4.2 优化人员结构
    4.3 完善技术装备
    4.4 优化成果转化环境
    4.5 优化引进机制,加强团队培育
5 结 语


【参考文献】：
期刊论文
[1]大学大院大所与地方协同创新的机制分析[J]. 方维慰.  江苏高教. 2018(12)
[2]大院大所在徐州区域科创中心建设中的作用研究[J]. 赵绍娟.  江苏科技信息. 2017(26)
[3]宁波吸引集聚高层次人才主要因素调查分析——基于与杭州、温州、金华的比较[J]. 应赛霞,童明荣.  宁波经济(三江论坛). 2017(08)
[4]协同创新网络、人才集聚效应与创新绩效关系研究[J]. 唐朝永,牛冲槐.  科技进步与对策. 2017(03)
[5]影响创意人才集聚的因素分析与对策研究——以杭州为例[J]. 安娜,戴宏伟.  经济论坛. 2016(10)



本文编号：3400560