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基于综合平衡计分卡的国防科研院所绩效评价体系的应用研究

发布时间:2017-05-02 23:11

  本文关键词:基于综合平衡计分卡的国防科研院所绩效评价体系的应用研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:在国家大力发展战略性新兴产业的新历史时期,,国防科研院所对经济社会发展的贡献度日益提高。为了提高科学研究资源配置和科学研究管理水平,加强自主创新和技术进步,在国防科研院所实施绩效管理是很必要的。本文将综合平衡计分卡与国防科研院绩效管理结合起来,研究构建战略性绩效评价指标体系的实践方法。 由于国防科研院所的公益属性,科学研究工作的高复杂性、多目标性和长周期性等特点,需要在搭建绩效评价指标体系时进行大胆和有力的创新。本文以综合平衡计分卡、利益相关者、层次分析法和绩效指标等理论为基础,研究以履行社会责任为导向、知识型劳动为主的绩效评价模型,阐述了如何应用综合平衡计分卡构建绩效指标体系的思路和方法。并结合某研究所绩效评价体系的实践案例,印证了国防科研院所应用综合平衡计分卡开展绩效评价的可行性和科学性。 本文在充分考虑到国防科研院所组织特殊性的基础上,运用社会学和管理学理论,研究构建适应当前国防科研院所的绩效评价指标体系的科学方法,有利于提高科研院所的战略执行力和运营效率,有利于资金分配和科研人员的配备更加合理、科研人员的积极性的提高、创新突破性的科研成果诞生,整体提升国防科研院所核心竞争力。
【关键词】:国防科研院所 综合平衡计分卡 绩效评价指标体系 关键绩效指标
【学位授予单位】:吉林大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:G322.2
【目录】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-10
  • 第1章 绪论10-15
  • 1.1 研究背景10
  • 1.2 国内外研究现状10-12
  • 1.3 研究目的与意义12-13
  • 1.4 研究主要内容和研究方法13-15
  • 第2章 论文相关基本理论15-27
  • 2.1 绩效及绩效评价15-17
  • 2.1.1 绩效15
  • 2.1.2 绩效评价15-16
  • 2.1.3 绩效评价的目的16-17
  • 2.2 绩效评价方法17-20
  • 2.2.1 绩效指标17
  • 2.2.2 定性指标17-18
  • 2.2.3 定量指标18
  • 2.2.4 绩效指标量化方法18-20
  • 2.2.5 绩效指标量化原则20
  • 2.3 综合平衡计分卡20-24
  • 2.3.1 平衡计分卡的发展脉络20-23
  • 2.3.2 平衡计分卡的优点23
  • 2.3.3 综合平衡计分卡23-24
  • 2.4 层次分析法24-27
  • 第3章 国防科研院所绩效评价的特殊性27-32
  • 3.1 国防科研及科研所的含义和分类27
  • 3.2 国防科研院所绩效评价的特殊性27-29
  • 3.2.1 科学研究具有不确定性和风险性28
  • 3.2.2 科学研究具备创造性和突破性28-29
  • 3.2.3 科学研究具有长周期性29
  • 3.3 国防科研院所绩效评价现状分析29-32
  • 第4章 国防科研院所绩效评价体系的模型搭建研究32-37
  • 4.1 基于综合平衡计分卡搭建绩效模型的可行性研究32-34
  • 4.1.1 科研院所的适用条件32-33
  • 4.1.2 平衡计分卡的应用可行性33-34
  • 4.2 基于综合平衡计分卡的价值模型34-37
  • 第5章 某国防科研院所应用综合平衡计分卡的实证研究37-50
  • 5.1 某国防科研院所概况介绍37
  • 5.2 某国防科研院所应用综合平衡计分卡的目标37
  • 5.3 应用综合平衡计分卡的步骤37-48
  • 5.3.1 战略对接与价值定位38-39
  • 5.3.2 外部环境扫描39-40
  • 5.3.3 利益相关者分析40
  • 5.3.4 内部环境扫描40-42
  • 5.3.5 战略综合分析42
  • 5.3.6 战略目标诠释42-43
  • 5.3.7 绘制战略地图43
  • 5.3.8 设定战略目标的 KPI43
  • 5.3.9 制定行动计划43
  • 5.3.10 设定权重43-46
  • 5.3.11 绩效评价46-48
  • 5.4 对该单位应用综合平衡计分卡的评价48-50
  • 第6章 结论与展望50-53
  • 6.1 结论50-51
  • 6.2 未来研究方向51-53
  • 参考文献53-55
  • 致谢55

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前8条

1 汤娟;;平衡计分卡在企业R&D绩效评价中的应用[J];科技和产业;2010年09期

2 徐向真;;基于平衡计分卡的会计师事务所绩效评价问题研究[J];上海金融学院学报;2010年04期

3 周吉林;;管理方法介绍——平衡计分卡[J];金山企业管理;2006年03期

4 孙金凤;张在旭;;基于BSC的ERP系统实施绩效评价研究[J];科技管理研究;2010年14期

5 万莹仙;;平衡计分卡在中小企业绩效管理中的运用[J];财会通讯(理财版);2007年04期

6 韩杨;;平衡计分卡在绩效管理中的应用[J];企业改革与管理;2007年05期

7 刘晓英;;EVA综合平衡计分卡绩效评价体系研究[J];统计与决策;2009年13期

8 袁智慧,陈险峰;中外企业绩效评价历程及发展[J];中国农业会计;2005年04期


  本文关键词:基于综合平衡计分卡的国防科研院所绩效评价体系的应用研究,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:341881

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