我国软科学研究机构资源共享机制问题研究

发布时间：2022-02-21 14:13

　　在信息经济时代,软科学资源是政府极其重要的财富和社会发展的推动力量,我国软科学研究机构以促进政府进行科学民主决策为中心,在二十多年的发展中,取得了重大的成就,特别是随着通信网络的建立和先进通信技术的使用,资源共享的理念深入人心:确定了科学甄选共享信息的方法、初步形成了资源共享的激励机制、建立了资源共享的信息平台。本文以我国软科学研究机构作为研究实体,依据《2003-2004年度全国软科学研究机构情况调查表》,选取其中广东、山东、北京等八个主要省市的调查数据进行简单情况汇总;汇总发现,我国软科学研究机构资源共享机制仍然存在一定的问题,具体表现为:研究区域封闭、科研对象片面、组织关联割裂、考核机制偏失和重量不重质,而正是这种机制问题导致了我国软科学研究资源的严重分割。就我国软科学研究机构资源共享机制问题的深层次原因分析,本文认为,由于技术的进步和所提供的丰富应用,技术已不是资源共享最大的障碍,所以应该在构建技术平台的基础上,重视控制影响共享的“软的力量”,培育高质量的共享行为,使资源共享产生持久的良性效果。由此,本文提出,建构软科学研究机构资源共享机制应该在一个完整的机制框架内进行,必须通... 

【文章来源】：华中科技大学湖北省211工程院校985工程院校教育部直属院校

【文章页数】：50 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景和意义
    1.2 研究方法和框架
    1.3 软科学研究机构资源共享机制相关文献综述
2 我国软科学研究机构资源共享机制的建设现状
    2.1 确定了科学甄选共享资源的方法
    2.2 初步形成了资源共享的激励机制
    2.3 建立了资源共享的信息平台
3 我国软科学研究机构资源共享机制存在的问题
    3.1 研究区域封闭
    3.2 科研对象片面
    3.3 组织关联割裂
    3.4 考核机制偏失
    3.5 重量不重质
4 我国软科学研究机构资源共享机制存在问题的原因
    4.1 法律制度滞后
    4.2 经济动力不足
    4.3 组织结构不当
    4.4 激励机制不完善
    4.5 技术标准不一
    4.6 文化环境制约
5 完善我国软科学研究机构资源共享机制的措施
    5.1 完善法律法规体系
    5.2 发挥经济杠杆调节作用
    5.3 完善组织结构建设
    5.4 健全组织激励机制
    5.5 健全技术支撑体系
    5.6 营造组织文化氛围
结束语
注释
致谢
参考文献
附录一
附录二


【参考文献】：
期刊论文
[1]面向知识服务业的知识共享机制研究[J]. 张波.  电子科技大学学报(社科版). 2006(01)
[2]浅析知识共享中的“囚徒困境”[J]. 曾学智,林丽闽,凌鸿.  物流科技. 2005(07)
[3]组织学习和知识共享影响因素试析[J]. 孙卫忠,刘丽梅,孙梅.  科学学与科学技术管理. 2005(07)
[4]知识不对称与知识共享机制研究[J]. 文庭孝,周黎明,张洋,张蕊.  情报理论与实践. 2005(02)
[5]组织内部知识共享的机理与对策研究[J]. 赵文平,王安民,徐国华.  情报科学. 2004(05)
[6]企业知识管理中知识共享的障碍及对策分析[J]. 刘希宋,桂雪玲,邓立治.  商业研究. 2004(05)
[7]在第四届中国软科学学术年会上的讲话[J]. 成思危.  中国软科学. 2004(01)
[8]激励知识型员工的整体薪酬[J]. 程贯平.  中国人力资源开发. 2003(08)
[9]知识管理中企业知识地图的绘制[J]. 陈立娜.  图书情报工作. 2003(08)
[10]知识地图:知识管理和组织学习的有效工具[J]. 郑苗,樊治平.  工业工程与管理. 2003(03)



本文编号：3637423