论省级农业科研单位机关事务集中统一管理——以福建省农业科学院为例

发布时间：2022-10-15 11:49

　　长期以来,省级农业科研单位机关事务管理中存在"小而全"的现象,事务工作缺乏统一协调,如缺乏统筹规则、部门间各自为政、公共资源难以有效利用、行政成本居高不下等,大大降低了工作效率。文章以福建省农业科学院为例,阐述了该院机关事务集中统一管理改革前后的措施和变化,分析了在推进机关事务集中统一管理中存在的问题,并从加强政策引导、科学规范职责、建立科学标准和推进信息化管理等方面提出了加强省级农业科研单位机关事务集中统一管理的建议,以规范机关事务管理,提高工作效率。 

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 福建省农科院机关事务集中统一管理改革前的状况
    1.1“家家办事务”，各自为政
    1.2 资产形成不规范，配置不合理
    1.3 监管缺失，廉政风险加剧
2 福建省农科院实行机关事务集中统一管理后的成效
    2.1 机构改革上寻求突破
    2.2 推行集中统一管理
3 福建省农科院在推进机关事务集中统一管理中存在的问题
    3.1 各处室职能界限不清
    3.2 事务管理缺乏统一的标准和有效衔接
    3.3 机关事务管理的制度需健全完善
4 加强省级农业科研单位机关事务集中统一管理的建议
    4.1 加强政策引导，做好宣传工作
    4.2 科学规范职责，强化集中统一管理
    4.3 建立科学标准，健全配套机制
    4.4 利用信息资源，推进信息化管理
    4.5 加强制度建设，健全监督机制


【参考文献】：
期刊论文
[1]推进机关事务集中统一管理的思考[J].   中国机关后勤. 2019(04)
[2]立足实际 推进机关事务集中统一管理[J]. 陈庆修.  秘书工作. 2018(05)
[3]坚持以《机关事务管理条例》为根本遵循 助推机关事务工作上台阶[J]. 翟保江.  中国机关后勤. 2017(11)
[4]南通市积极推进机关事务统一集中管理[J]. 陆书通.  中国机关后勤. 2013 (04)
[5]机关事务管理条例[J].   宁夏回族自治区人民政府公报. 2012(14)
[6]按照深化行政管理体制改革要求 扎实推进机关事务集中统一管理[J]. 徐国柱.  中国机关后勤. 2008(09)



本文编号：3691254