科研单位党建科研互融互促的探索研究
发布时间:2023-04-22 20:31
文章围绕党建科研互融互促主题,基于本单位党建工作与科研业务互融互促的实践探索,以及相关单位的调研考察,阐述了科研单位党建与科研的关系,分析了党建工作与科研业务互融互促存在的问题及原因,从摆正党建工作定位、树牢深度融合意识、支部建在科研团队上、配强支部班子成员和创新文化建设等方面,提出了科研单位促进党建工作与科研业务互融互促的对策建议。
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
1 科研单位党建工作与科研业务的关系
1.1 党建工作引领科研业务的方向
1.2 做好科研业务是党建工作的内在要求
1.3 党建工作是科研业务的保障
1.4科研业务与党建工作两者内在统一
2 科研单位党建工作与科研业务互融互促存在的问题及原因分析
2.1 思想认识有误区,党建工作重视程度不够
2.2 本领能力不足,党建工作有效性欠缺
2.3 考核机制不健全,党建工作动力不足
3 科研单位促进党建工作与科研业务互融互促的对策建议
3.1 提高政治站位,切实摆正党建工作定位
3.2 纠正认识偏差,牢固树立深度融合意识
3.3夯实组织基础,确保支部建在科研团队上
3.4 推行交叉任职,选优配强支部班子成员
3.5 创新文化建设,营造纪律严明、环境宽松的创新氛围
本文编号:3798338
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
1 科研单位党建工作与科研业务的关系
1.1 党建工作引领科研业务的方向
1.2 做好科研业务是党建工作的内在要求
1.3 党建工作是科研业务的保障
1.4科研业务与党建工作两者内在统一
2 科研单位党建工作与科研业务互融互促存在的问题及原因分析
2.1 思想认识有误区,党建工作重视程度不够
2.2 本领能力不足,党建工作有效性欠缺
2.3 考核机制不健全,党建工作动力不足
3 科研单位促进党建工作与科研业务互融互促的对策建议
3.1 提高政治站位,切实摆正党建工作定位
3.2 纠正认识偏差,牢固树立深度融合意识
3.3夯实组织基础,确保支部建在科研团队上
3.4 推行交叉任职,选优配强支部班子成员
3.5 创新文化建设,营造纪律严明、环境宽松的创新氛围
本文编号:3798338
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/keyanlw/3798338.html