研发人才区域性流动的进化博弈分析

发布时间：2017-07-19 06:02

  本文关键词：研发人才区域性流动的进化博弈分析

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【摘要】：运用进化博弈理论,建立了流出地研发人才和流入地研发人才之间的非对称进化博弈模型.通过系统相位图分析,研究了在不同条件下进化博弈系统的进化稳定策略,从而揭示了研发人才空间集聚、更替、消散、凝滞的一般规律.由稳定性分析可知,当流出地和流入地初始环境相同时,研发人才区域性流动是个体的流动成本、流动收益及研发人才集聚外部效应共同作用的结果,政府可以通过调节流动成本、流动补贴、社会保障福利及控制知识溢出便利性等来选择人才流动的进化路径.
【作者单位】： 同济大学经济与管理学院;
【关键词】： 研发人才流动 进化博弈 知识溢出
【分类号】：G316
【正文快照】： 研发人才作为重要的智力资源,是技术进步的源动力,也是经济增长的引擎,吸引和留住高质量的研发人才,是企业和政府的共同目标.国外已有许多关于人才流动的经典理论模型和决策模型,如勒温的场论[1]、卡兹的组织寿命学说[2]、托达罗模型[3]等.国内也有不少学者从成本收益[4]、人

【参考文献】

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本文编号：561445