即兴创新视角下的科研团队创造力提升研究

发布时间：2017-08-05 08:37

  本文关键词：即兴创新视角下的科研团队创造力提升研究

  更多相关文章： 即兴 科研团队 创造力 创新

【摘要】：科研团队作为国家科学技术发明和科技创新的重要力量,受到国内外研究的关注和重视。首先剖析了科研团队创造力的国内外研究现状,阐述即兴创新的内涵与触发条件,进而探讨即兴创新视角下的科研团队创造力的构成要素,在此基础上构建了科研团队创造力提升的理论模型。
【作者单位】： 哈尔滨师范大学管理学院;哈尔滨工业大学管理学院;
【关键词】： 即兴 科研团队 创造力 创新
【基金】：国家社会科学基金项目(11BGL013) 哈尔滨师范大学深化教育教学综合改革项目 哈尔滨师范大学博士启动基金项目 黑龙江省教育厅人文社科项目(12522138)
【分类号】：G311
【正文快照】： 1引言随着知识经济时代的到来,科研团队所处的环境更加模糊复杂,具有较强的不可预料性。科研团队作为实现知识创新的主力军,产生新颖和有用想法的能力是取得突破性成果的决定性因素〔1〕。科研团队的创造性行为是团队成员对相关工作的产品、服务、程序及过程提出新奇且可行的

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前4条

1 徐光;田也壮;;组织即兴研究现状与展望[J];贵州大学学报(社会科学版);2013年03期

2 耿紫珍;刘新梅;沈力;;合作目标促进科研团队创造力的机理研究[J];科研管理;2012年08期

3 王磊;张伟;张滨楠;;高校科研团队创造力整合机制研究[J];科技进步与对策;2013年17期

4 傅世侠,罗玲玲,孙雍君,邓雪梅,邵全辉;科技团体创造力评估模型研究[J];自然辩证法研究;2005年02期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 周详;张泽宇;王海婷;曾晖;;高校科研团队创造力量表的构建[J];心理与行为研究;2013年06期

2 张敏;陈荣秋;;关键链项目管理中效率与创新协同控制的两阶段激励契约设计[J];重庆大学学报(社会科学版);2014年05期

3 黎赔肆;焦豪;;动态环境下组织即兴对创业导向的影响机制研究[J];管理学报;2014年09期

4 刘宁;刘颖;;企业奖酬对员工创新绩效影响的研究评述[J];管理学报;2014年12期

5 李晓巍;刘艳;曾荣;王英芊;;非认知因素对个体创造力的影响[J];北京师范大学学报(社会科学版);2015年02期

6 钟芳冰;彭灿;陈悦;;团队氛围对个体创造力与团队创造力的影响[J];价值工程;2011年15期

7 郭媛媛;;创造力研究的取向转化[J];理论界;2007年04期

8 杜宾;李军锋;;团队元胜任力模型的构建与实证研究[J];科研管理;2012年11期

9 王磊;张伟;张滨楠;;高校科研团队创造力整合机制研究[J];科技进步与对策;2013年17期

10 高鹏斌;于渤;吴伟伟;;基于作者共被引分析法的即兴领域知识结构研究[J];技术经济;2013年11期

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 曹光明;;组织即兴的维度构建与内隐结构:基于中国企业的实证研究[A];中国梦：道路·精神·力量——上海市社会科学界第十一届学术年会文集（2013年度）[C];2013年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 杨志蓉;团队快速信任、互动行为与团队创造力研究[D];浙江大学;2006年

2 聂品;创意组织知识创造机制的太极模型研究[D];浙江大学;2009年

3 顾慧君;知识工作团队创新的迷失：知识创造过程视角下的研究[D];南京大学;2013年

4 张崴;研究型大学科研团队结构对团队创造力的影响[D];大连理工大学;2013年

5 徐光;组织即兴诱发机理研究[D];哈尔滨工业大学;2013年

6 高鹏斌;团队即兴及其对新产品开发绩效的影响机制研究[D];哈尔滨工业大学;2013年

7 张雁冰;社会资本对研究生创新能力的影响研究[D];中国科学技术大学;2014年

8 张叶涵;非市场资源、战略能力与企业绩效关系研究[D];复旦大学;2013年

9 郭玮;真实氛围、真实型领导与创造力的多层次研究[D];武汉大学;2011年

10 丁刚;企业人力资源管理者职业认同的影响因素及作用机制研究[D];南开大学;2014年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 曹鹏飞;科技团队内部组织创新氛围、动机对团队创造力的影响[D];山西师范大学;2012年

2 黄芹;新产品开发团队创造力的形成及影响因素研究[D];浙江大学;2006年

3 王紫薇;基于知识共享过程的规范与承诺对创造力的影响研究[D];浙江大学;2008年

4 贺文娟;团队冲突与团队创造力关系研究[D];厦门大学;2008年

5 谢凤凰;大学生对创造主体及创造能力可培养性态度的研究[D];苏州大学;2009年

6 柏林;高新技术企业科研团队效能与创造力研究[D];天津理工大学;2009年

7 张士传;人际信任感、性别构成对中学生团体科学创造力的影响[D];山西师范大学;2010年

8 陈钦将;授权型领导和团队凝聚力对团队创造力的作用机制研究[D];浙江大学;2012年

9 郭娜娜;不同任务情境下信息交合法对创造性产出影响的实验研究[D];苏州大学;2012年

10 谭清华;心理契约类型对大学科研团队创造力的影响研究[D];中南大学;2011年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 邓雪梅,傅世侠,邵全辉,孙雍君,罗玲玲;科技团体创造力中的认知风格研究[J];北京师范大学学报(社会科学版);2003年06期

2 艾树;汤超颖;;情绪对创造力影响的研究综述[J];管理学报;2011年08期

3 丁志华,李萍,胡志新,李丰年;团队创造力数学模型的研究[J];九江学院学报(自然科学版);2005年03期

4 罗玲玲,邓雪梅,邵全辉,孙雍君,傅世侠;科技团体的内外创造氛围研究[J];科学学与科学技术管理;2003年09期

5 傅世侠;创造学究竟是什么?[J];科学学研究;2003年05期

6 孙雍君;科技团体创造力研究的理论背景分析[J];科学学研究;2003年05期

7 王黎萤;陈劲;;研发团队创造力的影响机制研究——以团队共享心智模型为中介[J];科学学研究;2010年03期

8 王莉;方澜;罗瑾琏;;顾客知识、创造力和创新行为的关系研究——基于产品创新过程的实证分析[J];科学学研究;2011年05期

9 高祥宇,卫民堂,李伟;人际信任对知识转移促进作用的研究[J];科研管理;2005年06期

10 王端旭;薛会娟;;交互记忆系统与团队创造力关系的实证研究[J];科研管理;2011年01期

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 黄芹;新产品开发团队创造力的形成及影响因素研究[D];浙江大学;2006年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 ;留住适合人才 打造互补团队[J];人才资源开发;2006年04期

2 高永斌;;团队中九种“角色”的描述与解读[J];人才资源开发;2006年09期

3 马甲;;强势团队的特征[J];企业家天地;2006年09期

4 魏萍;;如何推动个体激励以实现团队目标[J];商场现代化;2007年09期

5 ;如何管理你的团队[J];沪港经济;2007年10期

6 ;企业激励员工十法则[J];中国畜牧兽医文摘;2007年03期

7 史光起;;团队共鸣的能量[J];理财;2010年12期

8 ;团队构建三要素:沟通、信任、合作[J];声屏世界·广告人;2012年10期

9 尤建新,周文泳;企业开展团队目标管理的探讨[J];中国地质大学学报(社会科学版);2001年01期

10 林正大;;筹建卓越团队素描[J];中外管理;2004年05期

中国重要会议论文全文数据库 前2条

1 刘萍;;沟通在管理护理团队中的作用[A];中华护理学会2009全国护理管理学术交流暨专题讲座会议;中华护理学会2009全国护理新理论、新方法、新技术研讨会论文汇编[C];2009年

2 吴怀兰;陶永红;杨双怡;;高效手术团队的沟通管理[A];中华护理学会第15届全国手术室护理学术交流会议论文汇编[C];2011年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 ［美］帕特里克·兰西奥尼 编译/何蔚;“团队合作”为何难推广[N];新华日报;2004年

2 彭小海;团队成员对目标达成要充分一致[N];中国证券报;2008年

3 鍰美鍱帕特里克·兰西奥尼 编译 何蔚;实现高效“团队合作”的四个条件[N];证券日报;2004年

4 郑文斌;团队合作的四个资格[N];就业时报;2006年

5 刘长城;打造和谐团队 培育快乐员工[N];中国现代企业报;2007年

6 本报记者 何志丹;挑战团队竞争 发挥最大潜能[N];石油管道报;2011年

7 英才;团队强大法:让石墨变钻石[N];中华合作时报;2011年

8 清华大学EMBA总裁班特聘讲师 史光起;共鸣的力量[N];东方烟草报;2011年

9 东行;大话西游之团队素质[N];中国保险报;2006年

10 李秉勤;领导艺术的变革[N];中国高新技术产业导报;2000年

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 潘晓云;基于个体、团队视角冲突与情绪的研究[D];复旦大学;2008年

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 马德森;体育团队凝聚力及其多维综合评价体系的研究[D];曲阜师范大学;2004年

，

本文编号：624009