科研人员的个体特征对其诚信行为的交互影响研究

发布时间：2017-08-27 02:12

  本文关键词：科研人员的个体特征对其诚信行为的交互影响研究

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【摘要】：通过构建行为选择模型,依托Netlogo仿真平台进行仿真实验,以获得实验数据,然后采用描述统计分析的方法研究科研人员的个体特征好奇心、创造性和探索性精神、独立性和自主性三者之间的动态交互影响效应。分析结果表明:好奇心、创造性和探索性精神、独立性和自主性对诚信科研人员数量均值有显著的正向交互影响,对诚信科研人员数量标准差有显著的负向交互影响;好奇心、创造性和探索性精神、独立性和自主性都处在最高水平时,科研人员选择诚信行为的概率并不是最高;好奇心、创造性和探索性精神、独立性和自主性之间存在协同促进作用。
【作者单位】： 南京邮电大学;南京航空航天大学;
【关键词】： 科研人员 个体特征 诚信行为 交互影响
【基金】：国家教育社科基金项目“创新科研团队诚信行为的理论与实证研究”(EFA100375) 江苏高校社会科学基金项目“科研人员诚信行为的理论与实证研究”(2012SJB630037)
【分类号】：G301
【正文快照】： 1研究文献综述科学研究是以诚实守信为基础,以追求科学真理、揭示客观规律为崇高目标,但在我国社会主义市场经济转型过程中,科研不讲诚信和诚信缺失现象却时有发生,科研诚信问题已引起学者们广泛关注[1]。丁肇中[2]认为基础研究工作的原始动力是好奇心,而不是出自于经济利益的

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本文编号：743869