当前位置:主页 > 管理论文 > 科研管理论文 >

短期科技人力资源合作开发网络结构特性研究

发布时间:2017-09-05 12:12

  本文关键词:短期科技人力资源合作开发网络结构特性研究


  更多相关文章: 科技管理 人力资源开发 社会网络分析


【摘要】:运用定量分析方法,结合直观可视化描述,按照国别网络、机构网络和领域网络的不同构成对通过短期人力资源合作开发项目形成的发展中国家之间国际科技合作网络的结构特性进行研究。在介绍基于短期人力资源合作开发的国际科技合作网络建立过程的基础上,重点分析了网络的规模与密度、中心性、结构洞特征和核心边缘特性。研究结果表明:通过短期科技人力资源合作开发可以不断扩充国际科技合作网络规模,但节点间的联系紧密程度并不随着节点数量的增加而显著增加;领域网络和机构网络的稳定性和信息交流的公平性好;国别网络存在大量的结构洞,核心-边缘关系体现不明显。
【作者单位】: 中国科学技术交流中心;
【关键词】科技管理 人力资源开发 社会网络分析
【基金】:国家软科学研究计划项目(2012GXS6D151)
【分类号】:G311
【正文快照】: 短期科技人力资源合作开发在我国是指由科学技术部负责组织实施的,邀请发展中国家相应科技主管部门官员及专业技术人员来华接受中短期适用技术培训的项目,是科技援外项目的主要形式之一。对发展中国家而言,通过派出官员或者专业技术人员,接收发达国家或者新兴经济体组织的适用

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 窦炳琳;李澍淞;张世永;;基于结构的社会网络分析[J];计算机学报;2012年04期

2 汪丹;;个体网络结构分析在科学交流活动中的应用研究——以碳纳米管领域的科学合作为例[J];科学学研究;2009年04期

3 张鹏程;彭菡;;科研合作网络特征与团队知识创造关系研究[J];科研管理;2011年07期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 蔡萌;杜巍;任义科;赵晨;杜海峰;;企业员工社会网络度中心性对个人绩效的影响——度异质性的调节作用[J];当代经济科学;2014年01期

2 刘佳燕;;关系·网络·邻里——城市社区社会网络研究评述与展望[J];城市规划;2014年02期

3 阮爱君;卢立伟;方佳音;;知识网络嵌入性对企业创新能力的影响研究——基于组织学习的中介作用[J];财经论丛;2014年03期

4 史达;朱荣;;财务关系、网络特征与微型企业财务绩效[J];财经问题研究;2014年04期

5 杨春燕;李志明;;基于可拓学的社会网络结构研究[J];广东工业大学学报;2014年01期

6 代艳华;张栋栋;郑晓康;秦秋莉;;人人网交流模式的社交网络分析与可视化实现[J];硅谷;2014年04期

7 周冬梅;鲁若愚;;创业网络中基于强弱关系选择的资源搜寻研究[J];创新与创业管理;2011年00期

8 龚卫华;郭伟鹏;杨良怀;;信任网络中多维信任序列模式挖掘方法研究[J];电子与信息学报;2014年08期

9 吕国庆;曾刚;郭金龙;;长三角装备制造业产学研创新网络体系的演化分析[J];地理科学;2014年09期

10 王耀光;;演化视角下的企业管理机制研究:一个比较管理研究范式[J];比较管理;2013年01期

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 刘晓峰;我国乡镇干部行为的情境与过程[D];南京农业大学;2011年

2 马艳艳;面向企业的大学知识溢出机制与效应研究[D];大连理工大学;2011年

3 李平;现代农业产业技术体系运行绩效及提升策略研究[D];华中农业大学;2012年

4 夏虎;移动社交网络结构和行为研究及其应用[D];电子科技大学;2012年

5 刘艳巧;社会资本和知识吸收能力对团队绩效的影响[D];河北工业大学;2012年

6 赵丽梅;面向知识创新的高校科研团队内部知识整合研究[D];哈尔滨工业大学;2013年

7 张永超;知识密集型制造业知识产权管理系统研究[D];哈尔滨工程大学;2013年

8 丁莹莹;我国海洋能产业技术创新系统研究[D];哈尔滨工程大学;2013年

9 张莉莉;组织文化对于组织成员作用机制研究:借鉴催化动力学方法[D];北京交通大学;2012年

10 王立岩;企业创新网络与创新能力对创新绩效的影响研究[D];燕山大学;2013年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 包惠民;社会网络视角下教育虚拟社区交往效果研究[D];曲阜师范大学;2012年

2 李丹丹;我国区域创新网络时空演化特征研究[D];南京师范大学;2012年

3 李娜;女村官村级治理的社会支持网络研究[D];华中师范大学;2012年

4 徐昌成;成员合作关系的多样性与网络结构对知识创造的影响研究[D];华中科技大学;2011年

5 王飞;产业技术创新联盟创新网络进化研究[D];南京邮电大学;2013年

6 谭玉洁;我国股票承销区域合作网络的实证研究[D];广西大学;2013年

7 高雪竹;高校科技合著网络创新机制与策略研究[D];哈尔滨工业大学;2012年

8 线元华;GD环保技术创新战略研究[D];辽宁大学;2012年

9 董相苗;企业内部知识网络结构特征对个人知识组织化的影响研究[D];浙江工业大学;2013年

10 廖萍;移动互联网时代SNS用户持续使用意愿实证分析[D];江西财经大学;2013年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 卢绍华;;高校科技创新团队建设与管理初探[J];高等教育研究学报;2005年02期

2 陈婷婷;;结构洞:关系的制胜点[J];三峡大学学报(人文社会科学版);2007年S1期

3 冯锋;李徐伟;司尚奇;;基于无标度网络的产学研合作网络功能及培育机制研究[J];科学学与科学技术管理;2009年09期

4 蒋日富;霍国庆;谭红军;郭传杰;;科研团队知识创新绩效影响要素研究——基于我国国立科研机构的调查分析[J];科学学研究;2007年02期

5 栾春娟;刘则渊;侯海燕;;发明者合作网络中心性对科研绩效的影响[J];科学学研究;2008年05期

6 周密;赵西萍;司训练;;团队成员网络中心性、网络信任对知识转移成效的影响研究[J];科学学研究;2009年09期

7 盛亚;范栋梁;;结构洞分类理论及其在创新网络中的应用[J];科学学研究;2009年09期

8 洪伟;;区域校企专利合作创新模式的变化——基于社会网络方法的分析[J];科学学研究;2010年01期

9 马艳艳;刘凤朝;孙玉涛;;中国大学-企业专利申请合作网络研究[J];科学学研究;2011年03期

10 刘凤朝;马荣康;;组织创新网络中的中间人角色及其影响因素——以中国制药技术领域为例[J];科学学研究;2011年08期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 罗继荣;罗贤明;;十一论改革完善我国科技人力资源开发与管理制度——论改革完善科技人力资源保育工作[J];科技情报开发与经济;2006年07期

2 何国祥;;关于中国科技人力资源的总量、结构与流动的研究与思考[J];科学观察;2008年05期

3 张瑞麟;刘华;;宁夏科技人力资源流失分析[J];商场现代化;2009年08期

4 张碧家;张菊;;科技人力资源可持续开发的特点与原则刍议[J];经营管理者;2009年09期

5 王凤科;;加强河南省科技人力资源统计的分析与建议[J];河南科技;2009年07期

6 杜谦;我国科技人力资源发展的基本态势[J];中国科技论坛;2001年06期

7 徐治立;试论科技人力资源的意义、属性及配置开发管理[J];科技管理研究;2001年06期

8 杜谦;;科技人力资源的国际比较[J];未来与发展;2001年06期

9 朱达明;发展科技人力资源要提升八个方面的能力[J];中国科技论坛;2002年02期

10 饶军,杨应平;四川省科技人力资源潜力与结构变化[J];资源开发与市场;2002年05期

中国重要会议论文全文数据库 前7条

1 王春法;;科技人力资源的全球流动[A];首届中国科技政策与管理学术研讨会2005年论文集(上)[C];2005年

2 李庆刚;;河南科技人力资源的开发对策研究[A];第十届中国科协年会科技人力资源与区域经济发展论坛论文集[C];2008年

3 马骥;;开展科技人力资源统计的思考[A];黑龙江省第十次统计科学讨论会论文集[C];2008年

4 李燕萍;吴绍棠;施丹;;中部六省科技人力资源创新能力的比较研究——基于专利产出视角[A];科技支撑 科学发展——2009年促进中部崛起专家论坛暨第五届湖北科技论坛文集[C];2009年

5 甘霖;;加入WTO对青年科技人力资源开发的挑战[A];青年人力资源开发研究报告——中国青少年研究会优秀论文集(2001)[C];2001年

6 边秀武;;区域经济发展与科技人力资源支撑状况研究的综述及对河南省的借鉴意义(英文)[A];第十届中国科协年会科技人力资源与区域经济发展论坛论文集[C];2008年

7 李荐;;国际化视野背景下的教育改革与学习革命——践行友善用脑的思考[A];科学发展:文化软实力与民族复兴——纪念中华人民共和国成立60周年论文集(下卷)[C];2009年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 苏艳丽;我国首部《中国科技人力资源发展研究报告》出炉[N];农民日报;2008年

2 中国科协科技人力资源发展课题组;我国科技人力资源发展现状[N];学习时报;2008年

3 杜谦 宋卫国 高昌林;完善我国科技人力资源统计工作[N];中国社会科学院院报;2003年

4 杜谦 宋卫国 高昌林;国际科技人力资源统计的发展趋势[N];中国社会科学院院报;2003年

5 刘莉;我国科技人力资源达4200万[N];科技日报;2008年

6 朱广菁;我国科技人力资源存在哪些发展空间[N];大众科技报;2008年

7 邓艳青;我国科技人力资源的质量和水平亟待提高[N];中国信息报;2008年

8 柯济;我国科技人力资源现状[N];光明日报;2008年

9 国家发展改革委宏观经济研究院 王明姬;高端科技人才贡献与数量不匹配[N];中国经济导报;2010年

10 邹声文;中国已成科技人力资源大国[N];中国信息报;2007年

中国博士学位论文全文数据库 前3条

1 陈乐;基于EO匹配的科技人力资源迁移能力研究[D];浙江大学;2007年

2 杜鹏程;内在激励对创新行为的影响机理[D];南京大学;2010年

3 房宏君;科技人力资源管理伦理对企业绩效影响研究[D];大连理工大学;2012年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 赵成名;高校科技人力资源“资产关闭”现象研究[D];安徽大学;2010年

2 张碧家;四川科技人力资源可持续开发研究[D];成都理工大学;2007年

3 高爽;新疆科技人力资源发展对策研究[D];武汉理工大学;2012年

4 董立彬;京津冀区域合作中科技人力资源整合策略及公共政策建议[D];天津大学;2007年

5 宫禄尧;陕西省科技人力资源与产业结构高级化的研究[D];西安建筑科技大学;2010年

6 华s,

本文编号:797893


资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/keyanlw/797893.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户a7822***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com