科技人才激励政策成效评估

发布时间：2017-09-06 23:21

  本文关键词：科技人才激励政策成效评估

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【摘要】：青年科技人才应是激励政策调整的重点对象。本文利用代表性地区理工农医类科技人才所做的问卷调查,实证分析我国科技人才激励政策实施成效。研究发现,科技人才激励政策成效体制内外存在差别,青年人才成效低。政策目标偏离科技人才需求目标致使青年人才激励不足,政策没有充分调动体制外和基层单位的激励活动。建议完善行政与学术职务分离与转换机制和青年科技人才激励相容政策,授予科技人才部分成果转让处置权限。
【作者单位】： 天津农学院人文学院;
【关键词】： 科技人才 激励政策 激励相容 成效
【基金】：中国科学技术协会政策类调研项目
【分类号】：G322
【正文快照】： 一、科技人才激励政策实施成效激励政策成效评估数据来源于作者2014年对部分代表性省份理、工、农、医类科技人才进行的问卷调查1。1.政策的单位成效:体制内外存在差别基层单位是实施国家和地方性人才政策以及单位内部政策措施的主体。激励政策实施效果产生于政府科技人才激励

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本文编号：806033