不同转化方式下科研人员参与收益分配研究
本文关键词:不同转化方式下科研人员参与收益分配研究
【摘要】:以收益分配问题突出的职务科技成果转化为基础,提出基于科技奖励、基于利润提成和基于股权激励3种职务成果转化方式,设计了不同转化方式下,科研人员的收益分配方案,以期达到对科研人员的激励效果,促进科技成果转化。
【作者单位】: 四川大学商学院;四川大学软科学研究所;
【关键词】: 职务科技成果 转化方式 收益分配
【基金】:成都市软科学研究项目(2015-RK00-00077-ZF) 四川省哲学社会科学规划项目(SC14C018)
【分类号】:G311
【正文快照】: 1引言近年来,国家提出实施创新驱动发展战略,不断深化科技体制改革;强调为实现“引领型发展”,关键任务是解放和激发科技潜能,加快科技成果转化和提高科技成果转化率。由于没有有效的收益分配机制,导致科研人员参与积极性不高,严重影响了科技成果转化效率[1]。科研人员参与收
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,本文编号:902027
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