对旅游企业思想政治工作的研究

摘　要：

摘　要：思想政治工作在旅游企业中具有重要的作用，这项工作的良好开展与否直接影响到旅游企业未来的发展，因而我们需要重视旅游企业的思想政治工作。本文从几个方面针对旅游企业开展思想政治工作的有效策略进行了探讨和分析，以期提供一些有建设性的参考。

关键词：

关键词：旅游企业;思想政治工作;策略研究

　　党的十八大提出了要深入开展社会主义核心价值体系的学习精神，倡导用社会主义核心价值体系来引导并凝聚社会共识。作为贯彻落实党的十八大精神的实践者，旅游企业要根据党的十八大精神的指导来解放思想和改革创新，以便使自身的思想政治工作水平得到进一步的提高。当前，随着旅游业的不断改革和发展，旅游企业中的思想政治工作也面临着新的问题，我们必须要不断的探索新的思路和新的方法，从而让旅游企业的物质文明建设与精神文明坚实保持协调发展。

　　一、强化领导干部自身的示范作用

　　旅游企业的思想政治工作必须要严格贯彻落实党的十八大有关理想信念的教育精神，要切实抓好领导干部的思想教育引导工作，要将思想政治工作具体贯彻落实到企业的长远发展以及对广大游客提供的服务中去。在企业中，思想政治工作的开展不能只靠政工干部的单枪匹马，因为领导干部进行一千次的说教也不如进行一次的实践行动，因此，领导干部必须要发挥带头作用，要身先士卒，用自己切身的行动来做生动的例子，这种真实具体的行动会比空洞的口号以及说教更具有说服力。广大职工正是根据领导干部的言行来判断到底谁才是职工利益的根本代表。领导干部如果具有良好的自律精神，并能以崇高的信念和高尚的情操来树立自身良好的形象，那么他就会在企业中形成强大的感召力和凝聚力，职工也都会向他学习并看齐，这种方式会让思想政治工作从他律变成职工的自律，从而内化到职工的具体工作中去。

　　二、解放思想，与时俱进，积极探索，找准定位

　　评价旅游行业的思想政治工作效果良好与否的标准就是要看这项工作的开展是否能够密切贴近职工思想的实际情况，对于职工存在的思想问题是否真正解决了。旅游企业的职工应该认真学习党的十八大精神，坚持与时俱进和开拓创新的意识，在学习党的十八大精神的过程中牢固树立起自身的坚定信念。思想政治工作还要加强作风建设，要治理懒散贪腐，还要深入到基层进行服务，对游客提供优质的服务。要不断的解放思想，紧跟时代的发展，要善于抓住职工思想的脉搏，以富有成效的工作来获得职工的拥护及信任，从而让旅游企业的思想政治工作建立在扎实的群众基础上。

　　三、旅游企业思想政治工作要与解决职工实际问题相结合

　　要想把思想政治工作做好做到位，就必须要坚持解决思想问题和解决实际问题相结合的原则。思想政治工作不只要提高职工的思想意识，更要解决职工们最关心最迫切的实际问题，要妥善处理好企业的长远发展与职工的切身利益之间的关系。旅游企业的职工构成比较特殊，有外派到全国各地的，还有的是因政府指令接收的军转人员，还有的是从其他事业单位调入的，另有是旅游企业因自身发展需要从社会招聘的人员，还有许多劳务派遣的人员。很长时间以来，旅游企业的职工都存在着三六九等的说法，为了使这个问题得到妥善的解决，旅游企业建立了职工代表大会制度，各项重大事宜都要通过职代会来进行讨论。思想政治工作的开展必须要充分听取职工的意见及建议，要真心实意的为职工谋利益，要切切实实的为职工办实事，从而实现解决职工思想问题的目的，进而增强职工对企业及党组织的凝聚力。

　　四、以塑造强有力的企业文化作为思想政治工作的重要着力点

　　企业文化管理乃是现代企业最高的管理艺术，人们经常说到，三流企业做产品，二流企业做品牌，一流企业做文化。旅游企业的思想政治工作应该使职工树立起正确的人生观和价值观，要培养职工形成良好的职业道德素质，应该规范职工的各种行为意识，从而使企业打造出自身良好的企业文化形象。旅游企业还必须经常对职工进行各方面的培训教育工作，要让职工的文化素质、职业修养、精神面貌以及服务态度等综合素质得到进一步的提高，从而让旅游企业的文化理念真正渗透到职工的一言一行中，最终营造出 “人企合一”的企业文化氛围。

　　五、要加强和改进旅游企业的思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导

　　党的十八大报告中指出，要加强和改进思想政治工作，要注重人文关怀和心理疏导，培育一种积极向上以及理性平和的社会心态。在旅游企业思想政治工作的开展中，我们也必须要注重对职工的人文关怀，要尽可能的帮助职工克服工作中的困难和压力，使其保持健康积极的心态。此外，还要帮助职工实现自我成长以及职业生涯的规划，要及时解决职工工作生活中存在的问题，使其保持良好的工作情绪和工作效率，还要改善企业的管理方式和方法，建立起充分尊重职工价值的企业文化。

　　党的十八大提出了“美丽中国”的建设理念，这也代表着旅游业开始逐渐纳入到国家的战略体系中，，目前旅游业已经成为了国民经济支柱性的产业之一，就必须要为广大的人民群众提供更让其满意的服务。因此，旅游企业必须牢记密切联系职工，一切依靠职工的思想，要把调动职工的积极性和创造性作为开展思想政治工作的基本点，要急职工之所急，想职工之所想，积极开展多种为职工喜闻乐见的文化活动。在扎扎实实的解决职工实际问题的过程中，将思想政治工作落到实处，这样才能够形成一种良好的党群关系，从而最大程度的调动起职工的主动性和积极性，进而推进企业工作的全面顺利开展。只有通过这种方式，才可以使旅游企业的思想政治工作发挥其应有的作用，从而确保企业的改革和发展朝向正确的方向迈进。

　　总而言之，思想政治工作对于旅游企业起着非常重要的作用，确保此项工作的顺利开展对旅游企业未来的发展产生直接的影响，因此我们应该高度重视旅游企业的思想政治工作。于是本文上文从上述几点针对旅游企业开展思想政治工作的有效策略进行研究，以给同行带来有益的参考与借鉴。

　　参考文献：

　　[1]张剑飞.关于加强旅游业思想政治工作的探索[J].理论观察，2008(2).

　　[2]顾文珍.加强和改进新时期思想政治工作的探索与思考[J].企业导报，2012(24).

　　[3]侯启雄.旅游企业思想政治工作要突出旅游经济特征[J].经济研究导报，2011(31).

　　作者简介：郭云飞(男)，出生年月：1976年 04月15日，籍贯：山西省大同市，目前职称：助理政工师，拟评职称：政工师，研究方向：政治思想 。