城郊型旅游景区讲解员队伍建设问题及对策研究——以巴中九寨山风景区为例
发布时间:2024-03-16 01:28
随着旅游业的发展,旅游者对旅游目的地选择的灵活度越来越大。普通市民受时间、家庭、经济等条件的制约,近几年人们开始对短距离旅行表现出极大的热衷。尤其是新冠疫情之后,各个城区周边刮起城郊旅游的热风。同时,人们在对城郊旅游景区的硬件和软件服务提出了更高的要求,他们期望看到更具有文化内涵和更好人文服务的景区。因此,加强对城郊旅游风景区讲解员队伍的建设十分必要。本文以九寨山城郊景区为例,针对城郊型旅游景区讲解员队伍建设中存在的问题数量不多、素质较差、队伍缺乏稳定、特色不够鲜明等问题进行了探讨,并根据九寨山风景的发展需要提出一些建议,期望能为九寨山导游队伍的建设提供有用的参考。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、城郊型旅游景区讲解员的作用
(一)城郊型景区讲解员是景区的宣传大使
(二)讲解员是景区的形象代言人
(三)讲解员是本土文化的传承者和传播者
(四)城郊型景区讲解员是景区发展的多面手
二、讲解员队伍建设存在的问题
(一)旺季讲解员数量不够,无法满足景区发展的需求
(二)讲解员综合技能较差
(三)队伍零散,无统一标准
(四)讲解员无晋升机制,缺乏保障
(五)缺少兼职讲解员队伍
三、景区讲解员队伍建设的对策建议
(一)依托景区,打造特色讲解员队伍
(二)通过技能培训、同行学习等渠道,提升讲解员的整体素质
(三)主管部门加强重视,提供职业保障
(四)搭建平台与职业院校合作,构建景区讲解员兼职队伍
四、结论
本文编号:3928908
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一、城郊型旅游景区讲解员的作用
(一)城郊型景区讲解员是景区的宣传大使
(二)讲解员是景区的形象代言人
(三)讲解员是本土文化的传承者和传播者
(四)城郊型景区讲解员是景区发展的多面手
二、讲解员队伍建设存在的问题
(一)旺季讲解员数量不够,无法满足景区发展的需求
(二)讲解员综合技能较差
(三)队伍零散,无统一标准
(四)讲解员无晋升机制,缺乏保障
(五)缺少兼职讲解员队伍
三、景区讲解员队伍建设的对策建议
(一)依托景区,打造特色讲解员队伍
(二)通过技能培训、同行学习等渠道,提升讲解员的整体素质
(三)主管部门加强重视,提供职业保障
(四)搭建平台与职业院校合作,构建景区讲解员兼职队伍
四、结论
本文编号:3928908
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