公平感知视角下居民支持旅游可持续发展的影响因素分析——以喀纳斯图瓦村落为例
本文关键词:公平感知视角下居民支持旅游可持续发展的影响因素分析——以喀纳斯图瓦村落为例,,由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】:为揭示民族旅游地居民支持旅游可持续发展的影响因素和形成机制,本文整合社会交换理论和韦伯的合理性理论,构建了社区增权、居民公平感知以及旅游可持续发展支持关系的概念模型。以新疆喀纳斯社区的3个民族村落居民为研究对象,采用系统抽样方法收集363份问卷,并运用结构方程模型进行数据分析。结果表明:社区增权正向影响公平感知和可持续发展支持,社区增权是实现旅游公平和可持续性的有效途径;公平感知在社区增权和可持续发展支持间起中介作用,公平法则是居民参与旅游交换的内在机制;公平感知正向影响居民可持续发展支持。研究发展了居民感知和态度的理论框架,为实现民族旅游地的可持续发展提供了有益指导。
【作者单位】: 中山大学管理学院;
【关键词】: 民族社区 居民态度 公平感知 可持续发展 社区增权
【基金】:国家自然科学基金项目“基于共生理论的自然保护区生态价值共创机制研究”(D011202)
【分类号】:F592.7
【正文快照】: 0引言 民族旅游中原住居民自身是主要的,至少是有价值的旅游吸引物模式,民族旅游者除了看风景、品文化,亦被文化载体———原住居民所吸引(赵红梅,2013)。作为民族文化的传承者和呈现者,居民对旅游发展的支持被视为可持续的先决条件,即旅游可持续发展应以满足当地社区居民的
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 范法明;员工公平感与工作积极性[J];北京市财贸管理干部学院学报;2002年02期
2 李浩;提升员工公平感[J];企业管理;2003年06期
3 颜曦;吴敏;陈善国;;企业员工公平感现状及激励对策研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2007年01期
4 高旭辉;;打造管理中的组织公平感[J];人力资源管理;2008年09期
5 汪新艳;;中国员工组织公平感结构和现状的实证解析[J];管理评论;2009年09期
6 史金萍;闫涛;;组织公平感对员工沉默行为的影响[J];辽宁经济;2010年01期
7 陈宝玲;;增强企业员工公平感的思想工作有效路径构建[J];才智;2013年15期
8 刘晓君,席酉民,郭斌,朱亚兵,李钢;国有建筑企业职工公平感现状及其改进方向[J];西安建筑科技大学学报(自然科学版);1998年02期
9 厉丛义;不容忽视的公平感─—职工不公平心理浅议[J];石河子科技;1999年02期
10 叶国萍;;大学生社会公平感的结构与测量[J];人才资源开发;2014年10期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 田也壮;;企业员工公平感形成、发展的动态研究[A];全国青年管理科学与系统科学论文集(第1卷)[C];1991年
2 杨金廷;方兵;孙景霄;裴慧慧;刘庆连;;基于未确知测度模型的组织公平感评价及应用研究[A];中国社会学会2010年年会——“社会稳定与社会管理机制研究”论坛论文集[C];2010年
3 冯夏影;王沛;;个体主观公平感对幸灾乐祸现象的影响[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年
4 王文君;;高校教师的组织公平感研究[A];2012管理创新、智能科技与经济发展研讨会论文集[C];2012年
5 孙赛;余荣军;;自我优势和自我劣势下的公平感及神经机制[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年
6 马跃如;程伟波;段斌;;组织公平感对员工绩效影响的实证研究——基于非典型雇佣关系的视角[A];第六届(2011)中国管理学年会论文摘要集[C];2011年
7 高日光;凌文辁;孙健敏;;中国员工组织公平感的实证研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
8 赵维良;;公务员组织公平感对工作满意度及关联绩效的作用[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
9 李爱梅;刘志刚;凌文辁;;内部招聘的组织公平感:影响及对策[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
10 刘璐;林雨雁;王晓钧;;婴儿公平感的研究现状与展望[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 赵琼;影响社会公平感的心理因素和社会因素[N];光明日报;2005年
2 珠海特区报评论员;切实保障公平提升幸福感[N];珠海特区报;2011年
3 佚名;公平感,公司治理的基石[N];就业时报;2007年
4 姜峗;公平感比增加财富更重要[N];中国改革报;2012年
5 姜峗;获得公平感比财富增加更重要[N];济南日报;2012年
6 姜峗;公平感比财富增加更重要[N];联合日报;2012年
7 ;人类天生具有“公平”观念[N];新华每日电讯;2012年
8 吴旭阳 厦门大学法学院 厦门大学知识论与认知科学研究中心;“公平感”或源于自然演化[N];中国社会科学报;2013年
9 鲜林;运用“公平理论”维护职工利益[N];四川日报;2003年
10 王捷;“幸福感”西高东低折射公平差别[N];青岛日报;2012年
中国博士学位论文全文数据库 前4条
1 王庆娟;应聘者甄选程序公平感的实证研究[D];南开大学;2009年
2 周浩;组织员工分配公平感的社会比较机制研究[D];华中科技大学;2009年
3 张永军;绩效考核公平感对反生产行为的影响机制研究[D];华中科技大学;2012年
4 骆静;知识员工绩效评估公平感及其对工作态度的影响研究[D];华中科技大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张悦;C2C网购过程中互动公平感对顾客满意度的影响[D];上海师范大学;2015年
2 叶英琦;90后大学生群体社会公平感现状与对策研究[D];西南大学;2015年
3 余田;人力资源管理伦理对组织公平感影响的实证研究[D];华中师范大学;2015年
4 刘晓;员工组织公平感与工作绩效相关性研究[D];陕西师范大学;2015年
5 鄢岚;成都某高校劳务派遣人员工作满意度的调查研究[D];电子科技大学;2015年
6 廖睿;工资与工作态度的关系及其对烟草业企业薪酬制度改革的启示[D];重庆理工大学;2015年
7 周莉;新生代员工薪酬公平感对工作绩效的影响机制研究[D];中国矿业大学;2015年
8 于进;总体公平感、类型公平感与工作结果的关系研究[D];聊城大学;2015年
9 胡月;主观阶层对大学生社会公平感的作用及其心理机制[D];华中师范大学;2015年
10 叶茜茜;不公平感判断的反事实思维过程:公平类型的调节作用[D];华中师范大学;2015年
本文关键词:公平感知视角下居民支持旅游可持续发展的影响因素分析——以喀纳斯图瓦村落为例,由笔耕文化传播整理发布。
本文编号:405802
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/lvyoujiudianguanlilunwen/405802.html