区域品牌化的制度规范及其对企业参与的影响

发布时间：2020-01-29 06:56

【摘要】：当前,全球经济进入一个慢速增长阶段,各个地区、城市或国家的发展将会遇到越来越多的经济挑战。这时,区域品牌化成为各个地区用以改变这种局面的新的战略工具,用以改善当地居民、企业乃至整个地区的福利。然而,区域品牌化在其发展过程中也会带来诸多问题,如导致企业的机会主义搭便车行为,企业不作为或不参与区域集体的品牌化建设等。如何解决这些问题成为我们研究的焦点。本文将从制度视角出发,探讨制度规范对企业参与区域品牌化的影响,以减少企业的机会主义行为。即本文将通过扎根访谈与实证分析结合的方式探讨区域品牌化的制度规范的构成维度及其对企业参与的影响机理。研究结果发现,区域品牌化的制度规范的构成维度由道德规范(责任意识、利益整合、信息共享)、专业规范(技术规范、操作规范、监督规范)、共同的价值观(社会期望、价值取向)以及社会规范(行为准则、角色定位、传统习俗)4维度、11因子组成。区域品牌化的制度规范的4个维度对企业的制度合理性均有显著影响,影响程度由大到小依次是共同的价值观、专业规范、社会规范和道德规范。另外,区域品牌化的制度规范的各个维度对企业的制度合理性产生影响的同时,企业的制度合理性会促进企业参与信念与参与行为的产生。本文所研究的区域品牌化的制度规范及其对企业参与的影响不仅丰富了区域品牌化的现有理论,更揭示了企业参与区域品牌化的驱动机理,使企业的行为更具有合理性。
【学位授予单位】：江西师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2017
【分类号】：F273.2

【参考文献】

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本文编号：2574273