服装业上市公司绩效评价与对策研究

发布时间：2021-08-19 21:42

　　中国是制造业生产与出口的大国,而作为制造业重要代表的服装业,它的稳步发展既是国民经济发展的重要力量,也是中国国际竞争优势的关键因素。近年来,不断爆发的全球金融危机导致市场经济持续低迷,而中国服装业不可避免的受到了影响。同时,中美贸易战的升级,服装业整体经济不景气,内外环境的变化都使得服装业上市公司面临前所未有的挑战与风险。因此,在此背景下研究我国服装业上市公司的绩效水平并找出影响因素具有重要的意义。通过研究可以发现我国服装业上市公司在企业管理经营活动中存在的漏洞,并根据具体问题提出针对性的解决办法以帮助服装业上市公司转危为安。有鉴于此,本文在研究国内外众多关于财务绩效和非财务绩效评价的文献的基础上,依据两者的理论基础设计原则,结合我国服装业企业的经营管理特点,构建了我国服装业上市公司财务绩效评价体系并以非财务绩效评价进行辅助。本文首先对我国30家服装业上市公司的财务指标进行描述性统计分析,以了解我国服装业上市公司的财务绩效的整体概况。然后运用所构建的财务绩效评价体系对我国30家服装业上市公司的财务绩效进行分析,通过因子分析方法对各个公司的财务绩效进行评分和排名,得到我国服装业上市公司的... 

【文章来源】：长春工业大学吉林省

【文章页数】：46 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状及研究评述
    1.3 研究方法
    1.4 主要内容
    1.5 创新点
第2章 相关理论基础
    2.1 相关概念
        2.1.1 绩效
        2.1.2 财务绩效评价
        2.1.3 非财务绩效
    2.2 绩效评价的理论基础
        2.2.1 信息不对称理论
        2.2.2 委托代理理论
        2.2.3 利益相关者理论
        2.2.4 权变理论
第3章 绩效评价方法选择与指标选取
    3.1 绩效评价方法选择
        3.1.1 评价方法简介
        3.1.2 因子分析法的基本思想及步骤
    3.2 绩效评价的构建原则
    3.3 服装业上市公司绩效评价的指标选取
        3.3.1 偿债能力指标选取
        3.3.2 盈利能力指标选取
        3.3.3 营运能力指标选取
        3.3.4 发展能力指标选取
第4章 服装业上市公司绩效评价实证研究
    4.1 样本数据来源
    4.2 实证分析过程
        4.2.1 描述性分析
        4.2.2 服装业上市公司绩效评价体系的构建
    4.3 实证分析结果
第5章 提高服装业上市公司绩效的对策建议
    5.1 增强自身财务实力
        5.1.1 调整债务管理能力
        5.1.2 提升企业财务形象
    5.2 加强企业品牌竞争力
        5.2.1 强化企业品牌意识
        5.2.2 实施多品牌战略
    5.3 逐步实现“两线融合”发展
        5.3.1 线下向线上逐步靠拢
        5.3.2 实施多渠道分销模式
    5.4 提高服装业上市公司盈利能力
        5.4.1 加强企业生产能力
        5.4.2 控制企业成本
    5.5 提升服装业上市公司的企业营运能力
        5.5.1 优化企业周转速度
        5.5.2 提升企业内部营运效率与质量
第6章 结论
    6.1 主要结论
    6.2 研究的局限性及研究展望
致谢
参考文献
作者简介
攻读硕士学位期间研究成果



本文编号：3352195