来源国劣势：新兴经济体跨国企业国际化“出身劣势”——文献评述与整合框架构建
发布时间：2021-11-16 12:53
来源国劣势是近年来国际商务领域涌现出的新构念,是指跨国企业的"来源国/母国"对企业国际化产生的负面影响,进而导致跨国企业在东道国处于竞争劣势地位。来源国劣势适合解释新兴经济体跨国企业在发达国家面临的独特挑战,也是导致企业逆向国际化低绩效、高失败率的重要因素。基于此,本文对来源国劣势的内涵、构成、形成机制、克服策略以及对新兴经济体跨国企业国际化战略的影响进行系统梳理,在此基础上构建来源国劣势研究的整合性分析框架。对来源国劣势现象进行系统阐释不仅有助于学术界更深入理解新兴经济体跨国企业国际化面临的独特劣势,也对中国企业在"一带一路"倡议和"逆全球化"双重叠加背景下更好地识别和应对国际化经营风险、提升东道国合法性与全球竞争力具有启示意义。
【文章来源】：外国经济与管理. 2020,42(01)北大核心CSSCI
【文章页数】：13 页
【部分图文】：
来源国劣势研究的整合性分析框架
尽管母国制度对新兴经济体跨国企业国际化的影响已经得到学术界的关注（Luo和Tung,2007；叶广宇等，2015；葛顺奇，2015；冯华和辛成国，2015；陈培如等，2017），但很多研究将母国制度视为“优势”来源，探究母国制度（特别是政府支持）对新兴经济体跨国企业国际化的推动作用（Rui和Yip,2008;Luo和Xue,2010；李述晟，2012；齐晓飞和关鑫，2017）。相比之下，来源国劣势则将母国制度视为“劣势”来源，探究母国制度环境对新兴经济体跨国企业国际化的负面影响。与发达国家跨国企业的母国制度环境相比，新兴经济体跨国企业的母国制度往往呈现市场机制不完善、法律执行力低、知识产权保护不力、要素市场不发达、技术落后等特征（Hitt等，2000;Wang等，2014；李新春和肖宵，2017；王珏等，2019），这些特征对新兴经济体跨国企业国际化产生负面约束，Wang等（2014）将其称为制度约束。Wang等（2014）认为，制度约束至少包括两方面：一是制度缺陷，即制度空白或制度不完善（Marano等，2017），如缺乏有效的知识产权保护机制、商业执法不力、要素市场不发达等（Boisot和Meyer,2008;Ahlstrom等，2014；王珏等，2019）；二是制度危害（institutional hazards），如公共部门腐败、模棱两可的法律、政府干预、非公平竞争等（Ramachandran和Pant,2010）。Meyer和Peng(2016）进一步认为，新兴经济体的制度环境处于“缺陷”与“不稳定/转型”共存的状态。已有研究表明，母国制度约束对新兴经济体跨国企业的资源获取和能力建构产生负面影响（Bartlett和Ghoshal,2000;Luo和Tung,2007,2018;Ramachandran和Pant,2010;Marano等，2017）。首先，母国制度约束导致新兴经济体跨国企业很难在母国环境下获取和培育有价值的资源和能力，如资金、技术、品牌、管理能力等（Mathews,2002,2006;Ramachandran和Pant,2010;Marano等，2017;Luo和Tung,2007,2018）。Wang等（2014）认为，导致新兴经济体跨国企业资源和能力缺失的重要原因是母国的战略要素市场（包括技术、资本、管理技能、熟练劳动力等）的不完善和低发展水平（Makino等，2002），使得新兴经济体跨国企业很难开发出先进的技术、领先的管理能力和全球化的品牌。Ramachandran和Pant(2010）认为，新兴市场国家不完善的资本市场导致本国企业（尤其是中小企业）难以有效获取国际化所需的资金（Voss等，2010）；不完善的人力资源市场导致企业难以获得国际化发展所需的人才。在创新能力方面，近年来学者们也开始关注母国制度环境对企业创新能力及其国际扩张的影响（Cuervo-Cazurra和Genc,2008,2011;Govindarajan和Ramamurti,2011;Hoskisson等，2013;Chen等，2019），研究表明，新兴经济体普遍存在制度空白、创新环境不完善、创新人才稀缺等环境约束，对企业的创新能力产生了负面影响。
【参考文献】：
期刊论文
[1]新兴经济体跨国企业国际化双重劣势研究[J]. 杨勃. 经济管理. 2019(01)
[2]中国企业的国际化战略:基于新兴经济体企业的视角[J]. 汪涛,贾煜,王康,崔楠. 中国工业经济. 2018(05)
[3]制度逃离还是创新驱动?——制度约束与民营企业的对外直接投资[J]. 李新春,肖宵. 管理世界. 2017(10)
[4]从“反应”到“前摄”:万向在美国的合法性战略演化（1994～2015）[J]. 魏江,王诗翔. 管理世界. 2017(08)
[5]外来者劣势的克服机制:组织身份变革——基于联想和中远的探索性案例研究[J]. 杜晓君,杨勃,齐朝顺,肖晨浩. 中国工业经济. 2015(12)
本文编号：3498929
【文章来源】：外国经济与管理. 2020,42(01)北大核心CSSCI
【文章页数】：13 页
【部分图文】：
来源国劣势研究的整合性分析框架
尽管母国制度对新兴经济体跨国企业国际化的影响已经得到学术界的关注（Luo和Tung,2007；叶广宇等，2015；葛顺奇，2015；冯华和辛成国，2015；陈培如等，2017），但很多研究将母国制度视为“优势”来源，探究母国制度（特别是政府支持）对新兴经济体跨国企业国际化的推动作用（Rui和Yip,2008;Luo和Xue,2010；李述晟，2012；齐晓飞和关鑫，2017）。相比之下，来源国劣势则将母国制度视为“劣势”来源，探究母国制度环境对新兴经济体跨国企业国际化的负面影响。与发达国家跨国企业的母国制度环境相比，新兴经济体跨国企业的母国制度往往呈现市场机制不完善、法律执行力低、知识产权保护不力、要素市场不发达、技术落后等特征（Hitt等，2000;Wang等，2014；李新春和肖宵，2017；王珏等，2019），这些特征对新兴经济体跨国企业国际化产生负面约束，Wang等（2014）将其称为制度约束。Wang等（2014）认为，制度约束至少包括两方面：一是制度缺陷，即制度空白或制度不完善（Marano等，2017），如缺乏有效的知识产权保护机制、商业执法不力、要素市场不发达等（Boisot和Meyer,2008;Ahlstrom等，2014；王珏等，2019）；二是制度危害（institutional hazards），如公共部门腐败、模棱两可的法律、政府干预、非公平竞争等（Ramachandran和Pant,2010）。Meyer和Peng(2016）进一步认为，新兴经济体的制度环境处于“缺陷”与“不稳定/转型”共存的状态。已有研究表明，母国制度约束对新兴经济体跨国企业的资源获取和能力建构产生负面影响（Bartlett和Ghoshal,2000;Luo和Tung,2007,2018;Ramachandran和Pant,2010;Marano等，2017）。首先，母国制度约束导致新兴经济体跨国企业很难在母国环境下获取和培育有价值的资源和能力，如资金、技术、品牌、管理能力等（Mathews,2002,2006;Ramachandran和Pant,2010;Marano等，2017;Luo和Tung,2007,2018）。Wang等（2014）认为，导致新兴经济体跨国企业资源和能力缺失的重要原因是母国的战略要素市场（包括技术、资本、管理技能、熟练劳动力等）的不完善和低发展水平（Makino等，2002），使得新兴经济体跨国企业很难开发出先进的技术、领先的管理能力和全球化的品牌。Ramachandran和Pant(2010）认为，新兴市场国家不完善的资本市场导致本国企业（尤其是中小企业）难以有效获取国际化所需的资金（Voss等，2010）；不完善的人力资源市场导致企业难以获得国际化发展所需的人才。在创新能力方面，近年来学者们也开始关注母国制度环境对企业创新能力及其国际扩张的影响（Cuervo-Cazurra和Genc,2008,2011;Govindarajan和Ramamurti,2011;Hoskisson等，2013;Chen等，2019），研究表明，新兴经济体普遍存在制度空白、创新环境不完善、创新人才稀缺等环境约束，对企业的创新能力产生了负面影响。
【参考文献】：
期刊论文
[1]新兴经济体跨国企业国际化双重劣势研究[J]. 杨勃. 经济管理. 2019(01)
[2]中国企业的国际化战略:基于新兴经济体企业的视角[J]. 汪涛,贾煜,王康,崔楠. 中国工业经济. 2018(05)
[3]制度逃离还是创新驱动?——制度约束与民营企业的对外直接投资[J]. 李新春,肖宵. 管理世界. 2017(10)
[4]从“反应”到“前摄”:万向在美国的合法性战略演化（1994～2015）[J]. 魏江,王诗翔. 管理世界. 2017(08)
[5]外来者劣势的克服机制:组织身份变革——基于联想和中远的探索性案例研究[J]. 杜晓君,杨勃,齐朝顺,肖晨浩. 中国工业经济. 2015(12)
本文编号：3498929
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