审计人员情感忠诚对知识共享行为的影响研究

发布时间：2018-07-03 02:48

  本文选题：知识共享 + 情感忠诚　； 参考：《审计研究》2007年02期

【摘要】：本文试图通过对中国会计师事务所的问卷调查,探索在中国的文化背景下,审计人员情感忠诚与工作卷入、感知任务依赖的关系及其对知识共享的影响。通过模型构建和验证性因子分析,结果表明:会计师事务所内,审计人员的工作卷入和感知任务依赖与其对组织和团队情感忠诚显著正相关;同时,审计人员的知识共享与其对组织和团队的情感忠诚及审计人员感知的任务依赖程度强烈正相关,与审计人员对职业的情感忠诚关系不显著,而与审计人员的工作卷入程度显著负相关。
[Abstract]:This paper attempts to explore the relationship between auditors' emotional loyalty and work involvement, task dependence and their impact on knowledge sharing in the context of Chinese culture through a questionnaire survey of Chinese accounting firms. Through modeling and confirmatory factor analysis, the results show that the auditors' work involvement and perceived task dependence are significantly positively related to their emotional loyalty to organizations and teams in accounting firms. The knowledge sharing of auditors was positively correlated with their emotional loyalty to organizations and teams and the perceived degree of task dependence of auditors, but had no significant relationship with auditors' emotional loyalty to their profession. However, there is a significant negative correlation with the degree of work involvement of auditors.
【作者单位】：
【基金】：国家自然科学基金资助项目(批准号:70571071)的阶段性研究成果
【分类号】：F239.4

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本文编号：2092049