“软文化”筑起一道“硬屏障”——人行宜丰县支行内审工作的几点做法

发布时间：2023-03-19 17:33

　　<正>一直以来,宜丰县支行以"风险为导向、控制为主线、治理为核心、发展为目标"着力健全内控制度,强化内部审计和管理,规范业务操作,完善责任落实,强化结果运用,支行内审工作得到较大提升,在2008～2018年间内审专业在上级行科室考核评比中10次进入前三名。

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【文章目录】：
一、强化领导责任，抓牢内审工作“第一责任”
    1. 落实工作责任。
    2. 突出“三转”要求。
    3. 注重“三观”教育。
二、提升内审文化实力，实现内审工作的“全方位监督”
    1. 强化内控制度建设。
    2. 提升内审干部队伍水平。
    3. 改进内审方式和方法。
三、强化结果运用，做好内审工作的“后半篇文章”
    1. 梳理问题，剖析根源。
    2. 结合整改，以案促学。
    3. 落实责任，问责处罚。



本文编号：3765663