社区社会工作者胜任能力评价指标体系研究——基于政策文件视角

发布时间：2021-06-22 01:12

　　社区社会工作者是从事社区社会工作的专门人员,需要具备专业技能和工作方法,有效有序地协调社区事务和人际关系,以保持社区健康协调发展。胜任能力评价指标体系是一项能够推进社区社会工作者胜任能力建设的人力资源管理工具。本文借鉴国外胜任能力通用评价标准,通过对与社区工作有关的政策文件的分析,提炼出社区社会工作者胜任能力的基本要素,构建社区社会工作者胜任能力评价指标体系,希望能为社会工作者人才队伍建设与社会工作的推进提供有益参考。 

【文章来源】：社会与公益. 2019,(11)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、研究背景
二、文献综述
三、社区社会工作者胜任能力评价指标体系的构建
    （一）评价指标体系构建依据
        1.国际通用标准的借鉴
        2.国内政策文件的基本要求
    （二）社区社会工作者胜任能力基本要素的确定
        1.政治素养、思想品德、伦理道德
        2.组织管理能力
        3.沟通协调能力
        4.应急处理能力
        5.社区服务能力
        6.团队合作能力
        7.专业知识
        8.法律知识
    （三）社区社会工作者胜任能力评价指标体系构建
四、总结和讨论



本文编号：3241811