重庆大学人事管理信息系统的设计与开发（原版论文）.pdf文档全文免费阅读、

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分类号 密级 UDC 学号 彳屈大擎 硕士学位论文 论文题目：重庆大学人事管理信息系统的设计与开发 论文作者：陈燕 攫豢、整嚣鑫玺：喻洪麟教授 重庆大学 申请学位级别：硕士 专业名称：仪器科学与技术 论文提交日期：2002年5月4日 13 学位授予单位：重庆大学 授位日期： 年月 日 答辩委员会主席：文玉梅教授 论文评阅人：文玉梅教授 别其璋副教授 2002年5月4日 重庆大学硕士学位论文 中文摘要 摘 要 当前，无论是整个社会的发展，还是高等教育自身的改革和发展，都对高校 人事管理提出了更高、更新的要求。建立以信息技术、计算机技术、网络技术支 持的现代人事管理信息系统，是建设好高校教职工队伍的一项重要的基础工作， 也是实现高校人事管理现代化、加速决策科学化的前提条件，势在必行。 本文根据重庆大学人事处加强人事信息管理计算机化的需要，结合目前管理 信息系统的发展现状和人事处的实际情况，对重庆大学人事管理信息系统进行了 设计和开发。该系统根据人事管理工作的内容和特点，在充分注重软件操作的交 互性、简单性以及科学可视化原则的前提下，及时为人事管理提供准确、全面的 数据和分析结果，能有效提高学校人事管理的工作效率、质量及管理决策的有效 性、可靠性和实时性，实现学校人事工作的计算机现代化管理。 论文分析研究了建立管理信息系统的技术基础，，利用结构化的分析方法对人 事管理信息系统进行了系统分析，主要包括对现行系统的组织结构、管理业务流 程、用户需求等内容的详细调查和分析，并在此基础上提出了新系统的逻辑模型。 在系统分析的基础上，结合数据库相关理论以及人事处的实际情况，进

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