社会支持对员工微信成瘾的作用机制研究
发布时间：2020-08-25 06:14
【摘要】：信息技术的迅速发展使人类早已步入互联网时代,智能手机也逐渐被普及和应用。随之而来的是,微信作为一种即时通讯工具成为人们在工作、生活中不可或缺的网络社交软件。然而,由于过度使用微信而形成的微信成瘾现象日益突出,引发了学者们的广泛研究。其中组织员工作为微信高频使用的重要群体,其成瘾行为也备受各类组织的关注。在现有研究高度关注社会支持与网络成瘾、社交媒介成瘾、手机成瘾等成瘾性行为的关系背景下,员工所获得的现实社会支持(包括企业组织、家庭等)对其微信成瘾的作用机制成为重要的研究课题。本文以组织员工作为研究群体,探索社会支持对微信成瘾的内在作用机制。通过相关文献梳理和重要理论成果支持,在两者的作用机制模型中引入基本心理需求、非适应性认知两个中介变量,分别探讨它们在社会支持与微信成瘾中的作用路径和中介效应,以及两中介在其中的链式中介作用。相关理论模型和研究假设提出后,运用SPSS19.0和AMOS21.0对收集的样本数据进行相应的分析,验证理论模型和研究假设的科学性和正确性。最终,数据分析后得出本文的主要研究结论:第一,社会支持显著负向影响员工微信成瘾;第二,基本心理需求在社会支持与微信成瘾中起部分中介作用;第三,非适应性认知在社会支持与微信成瘾中起部分中介作用;第四,基本心理需求和非适应性认知在社会支持与微信成瘾中起链式中介作用。基于以上结论,本研究提出了相应的预防和管理策略:第一,关注员工的社会环境与社会关系,提高员工社会支持水平;第二,重视员工现实基本心理需求的满足,避免深陷虚拟微信世界;第三,改善和优化员工的心智模式,纠正其非适应性认知。本研究在一定程度上有助于微信成瘾相关理论的发展,丰富人力资源管理领域的前沿研究,并且在研究结论和实践策略方面对员工和组织管理有一定的借鉴和参考意义。
【学位授予单位】：湘潭大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F272.92;F49
【图文】：
具体结果如图４－３。根据模型的基本适逡逑配度检验标准，可确定图中无负的误差变异量且标准误差较小，表示模型的基本逡逑适配良好；根据该量表的拟合指数表４－７，可知该量表的各项数值均达到了指标逡逑的参考值，因此该模型的整体适配良好。逡逑．６７逡逑／７逦ｘ＾Ｑｒ？－？逡逑／ｅｅｆ逡逑／逦＼逦ｙＢｒ＾Ｓ）逡逑／邋＼逡逑．６４逦ｘ逡逑＼逦ｆ逦ｘｖＳｒ￣０逡逑＼邋１逡逑＼邋ｌ逦／Ｓｒ＾逡逑＼＼逦ＹｙＳｒ－？逡逑＊ＧＸ７＊＾￣逡逑图４－３基本心理需求验证性因子分析结构模型图（标准化后）逡逑表４－７基本心理需求验证性因子分析模型拟合情况逡逑指标逦ｆ／ｄｆ逦ＧＦＩ逦ＲＭＲ逦ＲＭＳＥＲ逦ＡＧＦＩ逦ＮＦＩ逦ＴＬＩ逦ＣＦＩ逡逑模型结果逦１．０４１逦０．９６５逦０．０３３逦０．０１０逦０．９５５逦０．９７６逦０．９９９逦０．９９９逡逑参考值逦０？３逦＞０．９逦〈０．０５逦＜０．０８逦＞０．邋９逦＞０．９逦＞０．９逦＞０．９逡逑４．邋３．邋２．邋４非适应性认知量表的效度分析逡逑非适应性认知包括弱的冲动控制、微信舒适度、逃避与退缩三个测量维度，逡逑共１４个题项。运用ＡＭ０Ｓ进行验证性因子分析，具体结果如图４－４。根据模型的逡逑基本适配度检验标准，可确定图中无负的误差变异量且标准误差较小，表示模型逡逑３８逡逑
具体结果如图４－３。根据模型的基本适逡逑配度检验标准，可确定图中无负的误差变异量且标准误差较小，表示模型的基本逡逑适配良好；根据该量表的拟合指数表４－７，可知该量表的各项数值均达到了指标逡逑的参考值，因此该模型的整体适配良好。逡逑．６７逡逑／７逦ｘ＾Ｑｒ？－？逡逑／ｅｅｆ逡逑／逦＼逦ｙＢｒ＾Ｓ）逡逑／邋＼逡逑．６４逦ｘ逡逑＼逦ｆ逦ｘｖＳｒ￣０逡逑＼邋１逡逑＼邋ｌ逦／Ｓｒ＾逡逑＼＼逦ＹｙＳｒ－？逡逑＊ＧＸ７＊＾￣逡逑图４－３基本心理需求验证性因子分析结构模型图（标准化后）逡逑表４－７基本心理需求验证性因子分析模型拟合情况逡逑指标逦ｆ／ｄｆ逦ＧＦＩ逦ＲＭＲ逦ＲＭＳＥＲ逦ＡＧＦＩ逦ＮＦＩ逦ＴＬＩ逦ＣＦＩ逡逑模型结果逦１．０４１逦０．９６５逦０．０３３逦０．０１０逦０．９５５逦０．９７６逦０．９９９逦０．９９９逡逑参考值逦０？３逦＞０．９逦〈０．０５逦＜０．０８逦＞０．邋９逦＞０．９逦＞０．９逦＞０．９逡逑４．邋３．邋２．邋４非适应性认知量表的效度分析逡逑非适应性认知包括弱的冲动控制、微信舒适度、逃避与退缩三个测量维度，逡逑共１４个题项。运用ＡＭ０Ｓ进行验证性因子分析，具体结果如图４－４。根据模型的逡逑基本适配度检验标准，可确定图中无负的误差变异量且标准误差较小，表示模型逡逑３８逡逑
（ＳＨ＾ｒ逦＾［0ｘ｝＾—＠逡逑图４＿６社会支持对微信成瘾的直接效应模型（标准化后）逡逑表４－９社会支持与微信成瘾的模型拟合情况逡逑指标逦兄２／r厘危牵疲慑危遥停义危遥停樱牛义危粒牵疲慑危危疲慑澹裕蹋慑危茫疲慑义夏Ｐ徒峁危保常叮村危埃梗福瑰危埃埃常板危埃埃玻瑰危埃梗罚跺危埃梗福峰危埃梗梗村危埃梗梗峰义喜慰贾靛
本文编号：2803366
【学位授予单位】：湘潭大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F272.92;F49
【图文】：
具体结果如图４－３。根据模型的基本适逡逑配度检验标准，可确定图中无负的误差变异量且标准误差较小，表示模型的基本逡逑适配良好；根据该量表的拟合指数表４－７，可知该量表的各项数值均达到了指标逡逑的参考值，因此该模型的整体适配良好。逡逑．６７逡逑／７逦ｘ＾Ｑｒ？－？逡逑／ｅｅｆ逡逑／逦＼逦ｙＢｒ＾Ｓ）逡逑／邋＼逡逑．６４逦ｘ逡逑＼逦ｆ逦ｘｖＳｒ￣０逡逑＼邋１逡逑＼邋ｌ逦／Ｓｒ＾逡逑＼＼逦ＹｙＳｒ－？逡逑＊ＧＸ７＊＾￣逡逑图４－３基本心理需求验证性因子分析结构模型图（标准化后）逡逑表４－７基本心理需求验证性因子分析模型拟合情况逡逑指标逦ｆ／ｄｆ逦ＧＦＩ逦ＲＭＲ逦ＲＭＳＥＲ逦ＡＧＦＩ逦ＮＦＩ逦ＴＬＩ逦ＣＦＩ逡逑模型结果逦１．０４１逦０．９６５逦０．０３３逦０．０１０逦０．９５５逦０．９７６逦０．９９９逦０．９９９逡逑参考值逦０？３逦＞０．９逦〈０．０５逦＜０．０８逦＞０．邋９逦＞０．９逦＞０．９逦＞０．９逡逑４．邋３．邋２．邋４非适应性认知量表的效度分析逡逑非适应性认知包括弱的冲动控制、微信舒适度、逃避与退缩三个测量维度，逡逑共１４个题项。运用ＡＭ０Ｓ进行验证性因子分析，具体结果如图４－４。根据模型的逡逑基本适配度检验标准，可确定图中无负的误差变异量且标准误差较小，表示模型逡逑３８逡逑
具体结果如图４－３。根据模型的基本适逡逑配度检验标准，可确定图中无负的误差变异量且标准误差较小，表示模型的基本逡逑适配良好；根据该量表的拟合指数表４－７，可知该量表的各项数值均达到了指标逡逑的参考值，因此该模型的整体适配良好。逡逑．６７逡逑／７逦ｘ＾Ｑｒ？－？逡逑／ｅｅｆ逡逑／逦＼逦ｙＢｒ＾Ｓ）逡逑／邋＼逡逑．６４逦ｘ逡逑＼逦ｆ逦ｘｖＳｒ￣０逡逑＼邋１逡逑＼邋ｌ逦／Ｓｒ＾逡逑＼＼逦ＹｙＳｒ－？逡逑＊ＧＸ７＊＾￣逡逑图４－３基本心理需求验证性因子分析结构模型图（标准化后）逡逑表４－７基本心理需求验证性因子分析模型拟合情况逡逑指标逦ｆ／ｄｆ逦ＧＦＩ逦ＲＭＲ逦ＲＭＳＥＲ逦ＡＧＦＩ逦ＮＦＩ逦ＴＬＩ逦ＣＦＩ逡逑模型结果逦１．０４１逦０．９６５逦０．０３３逦０．０１０逦０．９５５逦０．９７６逦０．９９９逦０．９９９逡逑参考值逦０？３逦＞０．９逦〈０．０５逦＜０．０８逦＞０．邋９逦＞０．９逦＞０．９逦＞０．９逡逑４．邋３．邋２．邋４非适应性认知量表的效度分析逡逑非适应性认知包括弱的冲动控制、微信舒适度、逃避与退缩三个测量维度，逡逑共１４个题项。运用ＡＭ０Ｓ进行验证性因子分析，具体结果如图４－４。根据模型的逡逑基本适配度检验标准，可确定图中无负的误差变异量且标准误差较小，表示模型逡逑３８逡逑
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