数字劳动过程中的“去劳动关系化”现象、本质与中国应对

发布时间：2021-07-02 19:55

　　"去劳动关系化"是数字劳动过程中出现的新趋势。"非雇佣制""众包""共享""零工""劳资合作"等是"去劳动关系化"的具体形式。随着劳动对资本的形式隶属向实际隶属转向,"去劳动关系化"成了资本追求更多剩余价值的介质和工具。"去劳动关系化"带来的直接后果是增加了就业的不稳定性,使得数字劳动者在劳资冲突中处于相对劣势地位。中国在大力发展数字经济的同时,要积极应对数字劳动过程中"去劳动关系化"带来的不利影响,重点是要建立健全数字劳动过程中的风险识别机制、权利保障机制、社会保险机制和政府规制机制,努力构建和谐劳资关系,让数字劳动者共享数字经济发展成果。 

【文章来源】：当代经济研究. 2020,(10)北大核心CSSCI

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
一、问题的提出
二、数字劳动过程中劳动对资本的形式隶属向实际隶属的转变
三、资本逻辑下数字劳动过程中“去劳动关系化”的本质
四、数字劳动过程中“去劳动关系化”的多样性及后果
五、数字劳动过程中“去劳动关系化”问题的中国应对


【参考文献】：
期刊论文
[1]数字化零售的政治经济学分析[J]. 谢莉娟,王晓东.  马克思主义研究. 2020(02)
[2]数字劳动过程及其四种表现形式[J]. 韩文龙,刘璐.  财经科学. 2020(01)
[3]平台经济全球化的政治经济学分析[J]. 谢富胜,吴越,王生升.  中国社会科学. 2019(12)
[4]法国理论界对资本主义剥削问题的阐述——以《今日马克思》杂志为中心[J]. 张春颖.  马克思主义与现实. 2019(06)
[5]网络平台经济中“去劳动关系化”的动因及治理[J]. 胡磊.  理论月刊. 2019(09)
[6]人工智能时代互联网平台劳动过程研究——以平台外卖骑手为例[J]. 冯向楠,詹婧.  社会发展研究. 2019(03)
[7]共享经济下劳动关系的政治经济学分析——以滴滴司机与共享平台的劳动关系为例[J]. 任洲鸿,王月霞.  当代经济研究. 2019(03)
[8]信息产品与平台经济中的非雇佣剥削[J]. 刘皓琰.  马克思主义研究. 2019(03)
[9]互联网平台组织的源起、本质、缺陷与制度重构[J]. 王彬彬,李晓燕.  马克思主义研究. 2018(12)
[10]马克思资本逻辑场域中的主体问题[J]. 仰海峰.  中国社会科学. 2016(03)



本文编号：3261122