互联网能提高工资水平吗？

发布时间：2017-08-01 22:16

  本文关键词：互联网能提高工资水平吗？

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【摘要】：互联网萌芽于上世纪末期，发展至今已经遍布社会经济的各个领域。互联网通过降低生产成本和信息不对称性等方式对传统经济产生了重要影响。国内学者对互联网与经济的互动关系做了有益的研究，大多数学者发现互联网对经济产生了正向影响。但是，目前有关互联网对工资影响的研究尚为空白。 本文首次将互联网与工资联系起来，研究互联网对工资的影响。首先从就业、企业利润、人力资本、贸易和社会网络五个角度分析了互联网对工资的影响。其次，利用省级面板数据，，从全国和分区域两个层面，实证分析了互联网对工资的影响，同时加入了互联网普及率的二次项，考虑互联网对工资的非线性影响。实证结果表明，无论是全国还是分区域来看，互联网都对工资呈现非线性影响，且中西部互联网对工资的促进作用较大，东部较小。再次，验证了就业、人力资本和贸易三个影响途径的中介作用，发现互联网主要通过贸易和人力资本影响工资，就业的中介作用不明显。最后，从加强中西部地区互联网基础设施建设、培养相对应的高素质人才和建立区域间技术交流平台等方面，提出我国互联网发展的建议。
【关键词】：互联网 工资 面板数据 中介效应
【学位授予单位】：暨南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：F49;F249.24
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-5
• 目录5-6
• 图表索引6-8
• 1 导论8-14
• 1.1 研究背景8-9
• 1.2 研究意义9
• 1.3 互联网概述9-11
• 1.4 技术路线和研究内容11-13
• 1.5 研究方法13
• 1.6 论文创新之处13-14
• 2 理论基础和文献综述14-26
• 2.1 理论基础14-15
• 2.2 文献综述15-25
• 2.3 小结25-26
• 3 我国互联网发展现状26-34
• 3.1 网民规模26-27
• 3.2 基础设施27-29
• 3.3 网络应用29-32
• 3.4 我国互联网发展中的问题32-33
• 3.5 小结33-34
• 4 互联网影响工资的理论分析34-40
• 4.1 互联网-就业-工资视角34-35
• 4.2 互联网-企业利润-工资视角35-36
• 4.3 互联网-人力资本-工资视角36-37
• 4.4 互联网-贸易-工资视角37-38
• 4.5 互联网-社会网络-工资视角38-39
• 4.6 小结39-40
• 5 互联网影响工资的实证分析40-46
• 5.1 模型的构建40-42
• 5.2 实证结果分析42-45
• 5.3 小结45-46
• 6 互联网影响工资途径的实证分析46-58
• 6.1 研究方法46-48
• 6.2 实证结果分析48-57
• 6.3 小结57-58
• 7 结论与政策建议58-61
• 参考文献61-64
• 在学期间发表论文清单64-65
• 致谢65

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：606450