信息技术业上市公司知识资本与企业绩效的关系研究
本文关键词:信息技术业上市公司知识资本与企业绩效的关系研究
更多相关文章: 信息技术业 知识资本 企业绩效 人力资本 结构资本
【摘要】:随着知识经济时代的到来,知识资本在企业价值的创造中表现出了更加强劲的动力,日益成为企业重要的战略资源。信息技术业作为近几十年来不断蓬勃发展的行业,一直保持着强劲的增长势头,但是近年来却出现增速放缓甚至萎缩的现象,这说明仅仅依靠资产投入和现有技术已经渐渐不能满足行业前进的要求,面对这些亟待解决的问题,通过探究知识资本对企业绩效究竟可以起到什么作用,怎样投入和管理知识资本可以提高绩效促进发展,力图为已经呈现出发展放缓甚至退步迹象的信息技术业提供现实指导,通过更加合理的投入和管理知识资本达到提高绩效、打破发展僵局的目的。 第一章首先对信息技术业作了介绍,分析了信息技术业对国民经济具有十分重要的作用,面对近十年来信息技术业面临的发展瓶颈问题,认识到通过加强知识资本的投入和管理来提高企业绩效,明确了研究的内容和意义。 第二章明确了知识资本的概念、界定和内涵,分析了知识资本的构成、介绍了知识资本的测度方法。随后,明确了企业绩效的决定因素理论,并探究了知识资本的要素影响企业绩效的机理,为后文的实证研究奠定理论基础。 第三章着手对研究对象信息技术业上市公司进行分析,利用搜集到的数据分析信息技术业上市公司的绩效现状,并明确本文采用的知识资本计量模型及其调整,从而对信息技术业上市公司知识资本发展水平进行评价。 第四章提出研究假设,选取自变量和因变量,并利用相应指标值来对近十年问信息技术业上市公司的知识资本与企业绩效的水平进行分析,然后利用回归分析的方法对知识资本各要素与企业绩效的关系进行进一步探讨,得到回归模型,并对回归模型的合理性进行分析说明。 第五章,对前文得到的研究结论进行进一步讨论,并对当前已经面临发展瓶颈的信息技术业上市公司提出绩效提高的相应对策和建议,以期对提到信息技术业企业的绩效起到现实意义。在分析企业知识资本如何对企业绩效存在影响作用之后,力求探究通过更加合理地管理企业知识资本来提升企业绩效的途径,为信息技术业上市公司的企业绩效提高给出切实有效的建议。最后对本研究的不足做出评述,并提出未来研究展望。
【关键词】:信息技术业 知识资本 企业绩效 人力资本 结构资本
【学位授予单位】:东华大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:F272.92;F49
【目录】:
- 摘要5-7
- Abstract7-12
- 第一章 绪论12-26
- 1.1 研究背景12-16
- 1.2 研究意义16-18
- 1.2.1 理论意义16-17
- 1.2.2 现实意义17-18
- 1.3 研究现状与文献综述18-24
- 1.3.1 知识资本整体与企业绩效之间相关性研究的综述18-19
- 1.3.2 知识资本各要素与企业绩效之间相关性研究的综述19-23
- 1.3.2.1 以知识资本二元说为基础的知识资本要素与企业绩效关系19-21
- 1.3.2.2 以知识资本三元说为基础的知识资本要素与企业绩效关系21-22
- 1.3.2.3 以知识资本多元说为基础的知识资本要素与企业绩效关系22-23
- 1.3.3 知识资本对企业绩效的作用机制研究的综述23-24
- 1.4 研究内容与研究方法24-26
- 1.4.1 研究的主要内容24-25
- 1.4.2 研究的方法25-26
- 第二章 知识资本相关理论26-50
- 2.1 知识资本的概念和特征26-30
- 2.1.1 知识资本概念的界定26-28
- 2.1.2 知识资本的特征28-30
- 2.2 知识资本的理论基础30-32
- 2.3 知识资本的构成32-35
- 2.4 知识资本的测度方法35-42
- 2.4.1 整体评估法35-38
- 2.4.2 分类评估法38-41
- 2.4.3 几种常用知识资本测度方法的比较41
- 2.4.4 本文采用的知识资本测度方法及选择原因41-42
- 2.5 知识资本要素影响企业绩效的机理42-50
- 2.5.1 企业绩效的决定因素理论42-46
- 2.5.1.1 企业绩效差异的外因理论42-44
- 2.5.1.2 企业绩效差异的内因理论44-45
- 2.5.1.3 本文基于的企业绩效观点及绩效指标选取45-46
- 2.5.2 知识资本影响企业绩效的机理46-50
- 2.5.2.1 知识资本中的人力资本要素对绩效的影响47-48
- 2.5.2.2 知识资本中的结构资本要素对绩效的影响48-50
- 第三章 信息技术业上市公司知识资本发展现状50-59
- 3.1 信息技术业上市公司概况50-53
- 3.2 信息技术业上市公司绩效现状分析53-54
- 3.3 信息技术业上市公司知识资本的计量54-56
- 3.3.1 信息技术业上市公司知识资本计量模型54-55
- 3.3.2 信息技术业上市公司知识资本计量模型中指标的定义55-56
- 3.4 信息技术业上市公司知识资本发展水平现状56-59
- 第四章 信息技术业上市公司知识资本与绩效的关系59-68
- 4.1 研究假设59-60
- 4.1.1 人力资本与企业绩效59
- 4.1.2 结构资本与企业绩效59-60
- 4.2 变量选取与样本来源60-61
- 4.3 信息技术业上市公司知识资本与经营绩效指标分析61-63
- 4.3.1 2002年到2011年各年指标分析61-62
- 4.3.2 2002年到2011年分阶段指标分析62-63
- 4.4 信息技术业上市公司知识资本两要素与绩效相关性研究63-68
- 4.4.1 以销售利润率为因变量的回归分析63-64
- 4.4.2 以总资产利润率为因变量的回归分析64-65
- 4.4.3 回归模型分析65-66
- 4.4.4 回归结果合理性分析66-68
- 第五章 研究结论及对策建议68-72
- 5.1 研究结论68-69
- 5.2 对策建议69-70
- 5.3 研究的不足和展望70-72
- 参考文献72-76
- 攻读学位期间发表的学术论文76-77
- 致谢77
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 刘乃全,孙海鸣;上海产业结构、人口、就业的互动关系研究[J];财经研究;2003年01期
2 赵玉勇;;浅谈智力资本评价VAIC法的局限性及改进[J];财会通讯;2010年14期
3 姚艳虹,张小伟;管理型人力资本价值评估指标体系构建及其应用[J];系统工程;2004年12期
4 黄培伦;尚航标;招丽珠;;组织创新、组织能力和组织绩效的关系研究[J];管理学报;2008年02期
5 王雁飞;朱瑜;;组织创新、组织学习与绩效——一个调节效应模型的实证分析[J];管理学报;2009年09期
6 谢雅萍;;企业家人力资本与企业绩效关系的实证研究[J];广西大学学报(哲学社会科学版);2008年01期
7 张延平,王满四;员工素质:提高员工绩效的新视角[J];广州大学学报(社会科学版);2005年05期
8 陈东琪;;抓住全球危机后的新产业革命机遇——加快发展“三新产业”的思路[J];宏观经济管理;2009年06期
9 国家发改委宏观经济研究院课题组;王岳平;;“十二五”时期我国产业结构调整战略与对策研究[J];经济研究参考;2010年43期
10 杨小兵;;管理层人力资本影响企业经营绩效的实证分析[J];经济论坛;2008年21期
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 程承坪;企业家人力资本开发及其与企业绩效关系研究[D];武汉理工大学;2002年
2 吕毓芳;论领导行为,,组织学习、创新与绩效间相关性研究[D];复旦大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前4条
1 王海刚;人力资本价值评估在企业中的应用研究[D];大连理工大学;2004年
2 袁煌;企业人力资本价值评估方法与程序初探[D];郑州大学;2005年
3 张玉竹;企业知识资本管理及评价研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
4 王英;企业人力资本、物质资本投资与企业绩效的实证研究[D];山东大学;2008年
本文编号:798035
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/sjfx/798035.html