传统与现代:领导权威的挑战与转型

发布时间：2017-10-14 05:30

  本文关键词：传统与现代:领导权威的挑战与转型

  更多相关文章： 领导权威 被领导者 领导行为 权威观 管理心理学 客观需要 公平感 程序公正 领导方式 控制力

【摘要】：正在群体中,领导权威是维系领导者与被领导者之间社会秩序的重要保证,是增强团结和凝聚意志的客观需要,既是一种特殊社会关系的体现,也是人类社会普遍存在的现象。领导权威作为一种精神层面的影响力量,在领导活动中由领导者自身因素和领导行为相结合,对
【作者单位】： 华北水利水电大学;
【关键词】： 领导权威 被领导者 领导行为 权威观 管理心理学 客观需要 公平感 程序公正 领导方式 控制力
【基金】：河南省哲学社会科学规划项目“低碳社会建设下的地方政府环境管理”(项目编号:2011FGG035) 河南省科技发展计划项目“低碳社会建设下县域产业集聚区生态化路径与发展模式研究”(项目编号:132400410747) 华北水利水电大学高层次人才科研启动项目“生态文明视域下的政府环境管理研究”(项目编号:201217)的阶段性成果
【分类号】：C933
【正文快照】： 在群体中,领导权威是维系领导者与被领导者之间社会秩序的重要保证,是增强团结和凝聚意志的客观需要,既是一种特殊社会关系的体现,也是人类社会普遍存在的现象。领导权威作为一种精神层面的影响力量,在领导活动中由领导者自身因素和领导行为相结合,对被领导者施加非垄断性和扩

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本文编号：1029280