领导科学视域下学习型组织的建构策略
本文关键词:领导科学视域下学习型组织的建构策略
【摘要】:在知识经济时代,环境的动态变化使组织日益成为开放的复杂系统,构建学习型组织已经成为增强组织效能的根本途径之一。在领导科学视域中,学习型组织的建构必须有学习型领导者的推动和引导。学习型领导一方面需要领导者转变传统角色,将传统的指挥者与命令者角色转向设计师和教师;另一方面需要领导者创新领导行为,增强组织学习能力,将无数员工分散的目标聚合在组织共同愿景之下。
【作者单位】: 辽宁师范大学;
【关键词】: 学习型组织 领导角色 领导行为
【分类号】:C933
【正文快照】: 在环境剧烈变化的知识经济时代,组织日益成为动态开放的复杂系统。在此情境下,构建学习型组织已经成为各组织适应环境的必经途径。处于战略地位的领导者作为组织与环境发生作用的关键节点,对学习型组织的建构起着至关重要的作用。在领导科学视域中,以学习型组织建构的内在规律
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本文编号:1057005
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