谈大学毕业生就业焦虑与职业决策困难特点及关系.pdf 全文

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河南大学 硕士学位论文 大学毕业生就业焦虑与职业决策困难特点及关系 姓名：任化娟 申请学位级别：硕士 专业：应用心理学 指导教师：王滨 20100501 中文摘要 为了探讨面临择业、就业情境时，大学毕业生的就业焦虑和职业决策困难的特 点及关系，本研究在参考前人研究的基础上，自编了大学毕业生就业焦虑问卷。 以自编的就业焦虑问卷和李娜修编的职业决策困难问卷为测量工具，在河南省部 分高校的大学毕业生中进行了问卷调查。运用因素分析、方差分析、相关分析和 所得到的有效数据进行统计处理，得出以下结论： 第一，探索性因素分析和验证性因素分析的结果表明，我国大学毕业生就业 焦虑由就业焦虑生理行为和就业焦虑主观感受两个维度构成，编制的就业焦虑问 卷具有较好的信度和效度。 第二，性别、学校、兄弟姐妹数量、家庭月收入、家庭居住地、父亲学历、 是否参加研究生入学考试、大学期间是否担任过学生干部，以及专业满意度、专 业就业前景、个人求职前景对就业焦虑有显著影响；毕业生本人学历、母亲学历、 是否已经找到工作单位、目前有无恋爱对象、大学期间是否参加了社会实践活动 对就业焦虑总分及各维度均不存在显著影响。 第三，性别、父亲学历、兄弟姐妹数量、有无恋爱对象、是否找到工作单位、 是否接受过职业指导、是否担任过学生干部、兼职经历、求职应聘次数，以及专 业满意、专业前景、个人求职前景

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