““中华老字号”企业管理实践与领导力的转化和提升

发布时间：2017-12-31 22:22

  本文关键词：““中华老字号”企业管理实践与领导力的转化和提升　出处：《领导科学》2016年27期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：正领导力体现领导作用的大小,但不是领导的目的。只有使领导力转化成一系列具体的行为,领导的目的才能最终达到。达到目的的领导行为会使领导力增强,反之则会使领导力减弱。从领导特质的角度来看,领导者个人权威的增强也会提升领导力。我们在对"中华老字号"企业大量调研的基础上,分析了领导力转化的效果和提升的途径。一、"中华老字号"企业的调查结果我们在河北、山西、湖南等地进行了抽样调查和实地访谈,调查结果显示:大多数"中华老字号"企业的领
[Abstract]:Positive leadership reflects the size of the role of leadership, but not the purpose of leadership. Only by transforming leadership into a series of concrete actions can the goal of leadership be finally achieved. On the other hand, leadership will be weakened. From the perspective of leadership characteristics, the enhancement of leadership personal authority will also enhance leadership. This paper analyzes the effect of leadership transformation and the ways to promote it. First, the survey results of the "old Chinese brand" enterprises have been sampled and interviewed in Hebei, Shanxi, Hunan and other places. The results of the survey show that most of the "old Chinese brands" enterprises
【作者单位】： 河北经贸大学;
【分类号】：C933
【正文快照】： 领导力体现领导作用的大小,但不是领导的目的。只有使领导力转化成一系列具体的行为,领导的目的才能最终达到。达到目的的领导行为会使领导力增强,反之则会使领导力减弱。从领导特质的角度来看,领导者个人权威的增强也会提升领导力。我们在对“中华老字号”企业大量调研的基础，

本文编号：1361736