大学生职业决策困难及其与人格的关系的研究.pdf下载

  本文关键词：大学生职业决策困难及其与人格的关系研究，由笔耕文化传播整理发布。

摘要 大学生职业决策困难及其与人格的关系研究 姓名:周 洁 导师：廖昌荫 教授 专业：教育经济与管理 方向：人力资源与管理心理 年级：2005级 摘要 职业决策困难是职业心理学的一个重要内容，对职业决策困难的研究有利于职业辅导 理论与实践的发展。本研究以 Gati, Krausz 和 Osipow （1996）提出的职业决策困难模型为 基础，考察大学生职业决策困难的结构和发展特点，探讨职业决策困难与人格的关系，旨 在为大学生职业辅导工作提供良好的职业决策困难的测量工具，为职业咨询和干预提供理 论依据。 研究分为两个阶段：预研究阶段，翻译修订了 Gati 等（1996）编制的《职业决策困难 问卷》（CDDQ ），连同《大五人格问卷》（BFI ）对 258 名大学生进行试测，检验测量工具 的信度和效度。正式研究阶段，采用修订的《职业决策困难问卷》和《大五人格问卷》以 640 名大学生为被试进行施测，再次检验测量工具的信度和效度，考察了大学生职业决策 困难的结构和发展特点，并对人格与职业决策困难之间的关系进行分析。研究结果表明： 1.修订的 CDDQ 具有良好的效度和信度，可用于大学生职业决策困难水平的测量。采 用验证性因素分析对问卷的结构进行检验，总量表的 RMSEA 为.060 ，，三个分量表的 RMSEA 分别为.061、.077 和.067，其余模型拟合指数都达到可接收水平。CDDQ 总量表的 内部一致性系数为.908，三个分量表的内部一致性系数分别为.

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