领导者如何解决棘手问题

发布时间：2018-02-20 22:42

  本文关键词： 领导者 棘手问题 当事人 “诊断” 领导集体 解放军信息工程学院 薄弱环节 解决问题 承认问题 问题分析　出处：《领导科学》1996年08期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：领导者如何解决棘手问题赵继良，蒋家祥，莫俊生所谓棘手问题，就是情况复杂、困难较多、阻力较大、头绪较乱、积重难返的问题。这类问题，在任何领导工作中，，都可能会遇到。凡属真正的棘手问题，一般都具有以下特征：一是复杂性。它是由复杂多变的客观存在决定的。有的问...
[Abstract]:How leaders can solve the thorny problems such as Zhao Jiliang, Jiang Jiaxiang and Mo Junsheng is a problem in which the situation is complicated, the difficulties are more, the resistance is greater, the thread is more chaotic, and the long-term accumulation is not easy to solve. In any leadership work, Any truly intractable problem generally has the following characteristics: first, complexity. It is determined by the objective existence of complexity. Some questions.
【作者单位】： 中共河南省省直机关党校
【分类号】：C933.2

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本文编号：1520230