领导者决断的七要七戒

发布时间：2018-03-25 19:26

  本文选题：领导者　切入点：领导决断　出处：《领导科学》1995年09期

【摘要】：领导者决断的七要七戒祁建庄在实际工作中，领导者经常会遇到一些非程序性问题和下属的请示，而且比较急迫。对此，领导者既不能回避也不能推脱，必须运用自己的知识和经验，，果断地定下决心，及时明确地答复处理。怎样才能做到及时明确呢？这就要求领导者应做到以下“七要...
[Abstract]:In the practical work of Qi Jianzhuang, the leaders often encounter some non-procedural problems and requests for instructions from subordinates, and they are more urgent. To this end, the leaders can neither evade nor evade them. Must use own knowledge and the experience, the decisive determination, the prompt and definite reply processing. How to be able to achieve in time is clear? This requires leaders to do the following.
【作者单位】： 解放军８６６５３部队政治处
【分类号】：C933.2

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 罗萨贝思·莫斯·坎特;;领导者要学会说“我错了”[J];企业文化;2010年06期

2 李一;;如何应对“伪君子领导者”[J];领导科学;2011年18期

3 周永亮;陈正侠;;领导者应是给人希望的人[J];新一代;2009年06期

4 陈海春;;年轻人该从领导身上学什么[J];人民论坛;2011年19期

5 祁光华;;你是哪一流的领导者?[J];陕西教育(行政版);2010年Z1期

6 蒋小华;;未来的领导者什么样[J];中小企业管理与科技(中旬刊);2010年11期

7 ;领导 领导力 领导者[J];科技与企业;2003年09期

8 刘建明;;领导者为人处世的四条原则[J];人事天地;2010年24期

9 刘建明;;领导者的五种角色[J];党员干部之友;2011年07期

10 张佩铭;;领导者要淡化强势心态[J];领导科学;2011年25期

相关会议论文 前10条

1 金关明;;谈领导者作用、素质和基本要求[A];工商行政管理论文选[C];2004年

2 雷弯山;;提升领导思维方式 实现领导方式创新[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年

3 罗凤英;;构建领导过程中的人际和谐[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集（2007年度）（政治·法律·社会学科卷）[C];2007年

4 辛锋;;论领导人际关系三原则[A];全国领导科学第八次学术讨论会论文精选[C];2001年

5 盛璞;赵建民;;树立以人为本的执政理念 提升领导者的魅力[A];科学发展观与领导能力提升研究[C];2006年

6 申林;;基于职位特征的领导理论模型的研究[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集（2007年度）（青年学者文集）[C];2007年

7 邵景均;;论领导科学的若干基本概念[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年

8 黎达明;;浅谈秘书与领导的相互关系[A];中国当代秘书群星文选[C];1999年

9 牛君白;郑伯埙;;领导范型对家长式领导及其效能的影响[A];中国社会心理学会2006年学术研讨会论文集[C];2006年

10 李聿e

本文编号：1664517