中层干部的科学定位

发布时间：2018-04-26 17:45

  本文选题：中层干部 + 科学定位　； 参考：《领导科学》2009年18期

【摘要】：正中层干部良好的工作心态来源于对自身职责和作用的科学定位,要成为一名优秀的管理者,应从以下四个方面正确认识岗位职责,充分发挥岗位作用。一、中层干部职位是职责,不是特权世界知名管理大师德鲁克曾说过:"管理者其实没有任何权力,只有责任;组织赋予我们的权力,唯一目的
[Abstract]:The good working mentality of the middle and middle level cadres comes from the scientific orientation of their own duties and functions. To be an excellent manager, we should correctly understand the post responsibility from the following four aspects and give full play to the role of the post. First, the middle level cadre position is the duty, is not the privilege, the world famous management master Drucker once said: "the manager actually has no power, only the responsibility; the organization gives us the power, the only purpose
【作者单位】： 郑州市轨道交通有限公司;
【分类号】：C933

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本文编号：1807011