创业型领导研究回顾与展望

发布时间：2018-04-27 07:29

  本文选题：创业型领导 + 组织创新　； 参考：《常州大学学报(社会科学版)》2016年04期

【摘要】：作为领导理论和创业理论相结合的新兴领域,创业型领导反映了新时期推动企业成长与发展、变革与创新的新领导风格的诉求。通过梳理现有文献发现,现有研究在创业型领导内涵、相关概念的界定、结构模型以及作用机制等方面还存在一定的不足,需要在今后的研究中不断改进。而随着竞争的加剧和不确定因素的增加,未来对创业环境作用机制的研究将成为创业型领导理论研究的重点。
[Abstract]:As a new field which combines leadership theory with entrepreneurial theory, entrepreneurial leadership reflects the demand of new leadership style of promoting enterprise growth and development, change and innovation in the new period. Through combing the existing literature, it is found that there are still some deficiencies in the connotation of entrepreneurial leadership, the definition of related concepts, the structural model and the mechanism of action, and so on, which need to be continuously improved in the future research. With the aggravation of competition and the increase of uncertain factors, the research on the environmental mechanism of entrepreneurship will become the focus of entrepreneurial leadership theory in the future.
【作者单位】： 常州大学商学院;
【基金】：教育部人文社会科学研究规划基金项目“中国组织情境下创业型领导研究:结构、测量及其对新创企业成长的作用机制”(14YJA630003)
【分类号】：C933

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1809813