危机情境中的领导智慧

发布时间：2018-06-10 16:18

  本文选题：危机 + 情境理论　； 参考：《新视野》2009年05期

【摘要】：情境领导理论为我们研究领导素质、领导智慧提供了一个较好的理论框架。危机情境与常态情境对领导者提出的要求是不同的,非常时刻需要非常智慧。从动态的角度来解读领导智慧,能够深化对智慧一词的理解。在危机日益变得常态化的形势下,危机情境为领导者施展智慧提供了充足的空间。各种危机袭来,没有什么万用良方,唯有靠领导者加强自我修炼,提高应变能力,使"死"的知识"活"起来,变刚性领导为柔性领导,充分展示出独特的个人智慧,从而在战胜危机的关键时刻,树立起新的领导形象。
[Abstract]:Situational leadership theory provides a good theoretical framework for us to study leadership quality and leadership wisdom. Crisis situations and normal situations require leaders to be very wise at times. Understanding leadership wisdom from a dynamic perspective can deepen the understanding of the word wisdom. In a situation where crises are becoming more and more normal, crisis situations provide ample space for leaders to exercise their wisdom. When all kinds of crises hit, there is no good way to do anything. Only by relying on leaders to strengthen their self-training, improve their ability to respond, "live" the knowledge of "death", turn rigid leaders into flexible leaders, and fully demonstrate their unique personal wisdom. In order to overcome the crisis at a critical moment, set up a new leadership image.
【作者单位】： 中国浦东干部学院;
【分类号】：C933.2

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2003836