我国领导者情商研究现状的文献分析

发布时间：2018-06-18 13:03

  本文选题：领导者情商 + 研究现状　； 参考：《世纪桥》2015年04期

【摘要】：长期以来,人们习惯于将智商作为衡量人才的标准,而现代研究表明,人才成功的决定因素不仅仅是智商因素,还有情商因素。当今社会,情商因素已成为领导活动中不可忽视的因素。本文利用文献分析法,将在中国知网期刊全文数据库中选取的、有代表性的文献样本进行分析归类,通过这些研究总结出领导者情商的概念、领导者情商的作用、领导者情商相关的实证研究及提升领导者情商的途径。
[Abstract]:For a long time, people used to use IQ as a measure of talent, and modern research shows that the determinant of talent success is not only IQ, but also emotional quotient. In today's society, EQ has become a factor that can not be ignored in leadership activities. In this paper, the representative literature samples selected in the full text database of Chinese Journals are analyzed and classified by the method of literature analysis. Through these studies, the concept of leaders' emotional quotient and the role of leaders'EQ are summarized. The empirical study of EQ and the ways to improve EQ.
【作者单位】： 黑龙江大学政府管理学院;
【分类号】：C933

【参考文献】

相关期刊论文 前4条

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【共引文献】

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相关博士学位论文 前3条

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【二级参考文献】

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【相似文献】

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本文编号：2035579