曾国藩的人才观对现代领导的启示

发布时间：2018-08-03 12:05

【摘要】：正曾国藩是清王朝的"中兴"大臣,他之所以能建功立业,在历史浪潮中发挥中流砥柱的作用,有诸多因素,其中关键的因素便是对人才的重视和使用。他的人才观体现了几千年历史积淀下来的丰富的人事思想,其中蕴涵着深刻的道理,在今天仍有重要的借鉴意义。
[Abstract]:Zheng Zeng Guofan is the "ZTE" minister of the Qing Dynasty. There are many factors for him to build his meritorious service and play the role of mainstay in the historical wave, among which the key factor is the importance and use of talents. His concept of talent embodies the rich personnel thought accumulated in the history of thousands of years, which contains profound truth and still has important reference significance today.
【作者单位】： 河北省沧州师范专科学校;
【分类号】：C933

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 梁小今;功名千古事 得失在用人——看诸葛亮与曾国藩对接班人的培养和使用[J];企业管理;2001年02期

2 ;曾国藩的用人三法:情感、利益与约束[J];网印工业;2010年06期

3 康乔;;鲍威尔与曾国藩的领导之道[J];发现;2003年02期

4 郑光辉;;跟曾国藩学用人[J];教育;2008年36期

5 王文华;曾国藩因性格施用人才[J];才智;2004年01期

6 康乔;;领导之道:鲍威尔与曾国藩[J];领导文萃;2008年13期

7 周玉柳;;曾国藩俯近式识人法及启示[J];领导科学;2011年15期

8 罗力萌;;浅谈领导者的用人艺术——从曾国藩的人才观谈起[J];法制与社会;2008年15期

9 周玉柳;林志河;;曾国藩化解权力冲突的艺术[J];领导科学;2010年25期

10 黄党发;论医院人才管理的三个环节[J];中国医院管理;1991年02期

相关重要报纸文章 前10条

1 韩振宇;“鸡鸣狗盗”人才观的现代版[N];中国文化报;2005年

2 金错刀;李东生“人力武器　ＶＳ曾国藩‘治人术’”[N];财经时报;2004年

3 骆建彬;选择接班人 学诸葛亮还是学曾国藩[N];中国企业报;2004年

4 骆建彬 　;选接班人学诸葛亮还是学曾国藩？[N];中国花卉报;2004年

5 骆建彬;选择接班人学诸葛亮还是学曾国藩？[N];中国经营报;2004年

6 朱铁志;没有人才就没有现代化[N];组织人事报;2006年

7 高明;鲍威尔与曾国藩[N];今日信息报;2003年

8 康乔;领导之道：鲍威尔与曾国藩[N];经济观察报;2003年

9 赵红建 焦晋寅;领导用人要善当伯乐[N];中国人事报;2006年

10 ;用人与疑人 山水[N];中国企业报;2003年

，

本文编号：2161694